Единовременное пособие при выходе на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременное пособие при выходе на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Когда работник госслужбы выходит на заслуженный отдых, он будет получать пенсию, а также надбавку к ней. Надбавка представляет собой определенную долю от страховой пенсии. Отработав на госслужбе не менее 15 лет, работник будет вознагражден надбавкой в размере 45% от среднемесячной зарплаты.

Пример расчета срочной пенсионной выплаты

На момент обращения за страховой пенсией по старости на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР числится 140 000 руб. пенсионных накоплений. Они поступили за счет добровольных взносов самого гражданина и суммы софинансирования от государства.

Гражданин решил получать эти средства в виде срочной пенсионной выплаты в течение 10 лет. В этом случае ежемесячно ему будет выплачиваться 1166,67 руб. дополнительно к страховой пенсии по старости (140 000 руб. / 120 мес. = 1166,67 руб.).

Чтобы получить срочную пенсионную выплату, обратитесь в ТО ПФР или в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления, и представьте заявление и необходимые документы.

В настоящий момент утверждена только форма заявления в НПФ. В заявлении (в п. 3) укажите количество месяцев периода получения выплаты срочной пенсионной выплаты (не менее 120 месяцев — 10 лет) со дня назначения.

Заявление застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты — форма

Заявление в ТО ПФР можно составить на основе указанной формы или обратиться за образцом в ТО ПФР (НПФ). В фонде можно уточнить и список необходимых документов.

Заявление можно представить в ТО ПФР (НПФ) непосредственно, по почте, через МФЦ (при наличии соответствующего соглашения между ТО ПФР и МФЦ) или в электронной форме, в том числе через Портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.

После получения заявления ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам уведомление о приеме заявления. В течение 10 дней после получения заявления и документов ПФР (НПФ) примет соответствующее решение.

При положительном решении срочная выплата назначается со дня подачи заявления и необходимых документов или с даты отправки письма, указанной на почтовом штемпеле по месту отправления, если вы отправили заявление и документы по почте, но не ранее чем со дня возникновения права на накопительную пенсию.

Средства будут выплачиваться в течение указанного в заявлении периода.

Если при выходе на пенсию вы не подадите заявление о назначении срочной пенсионной выплаты, то средства в этой части будут выплачиваться вам в составе накопительной пенсии.

У кого есть накопительная часть пенсии

За последние 17 лет россияне стали свидетелями нескольких пенсионных реформ. С 2015 года пенсионная выплата поделилась на три составляющие части: базовую (устанавливается государством), страховую и накопительную пенсии. Страховая формируется за счет отчислений работодателей и начисляется ПФР. Размер накопительной зависит от суммы накопленных средств, которыми пенсионер вправе распоряжаться самостоятельно.

Регулирует порядок выплаты и категории граждан, кому полагается выплата накопительной части пенсии, ФЗ-360 о выплате накопительной части пенсии.

Если гражданин зарегистрирован и находится в базе обязательного пенсионного страхования (ОПС), а на личном лицевом счете имеет накопления, которые перечислял работодатель, он вправе обратиться за оформлением накопительной пенсии. Таким же правом наделяются иностранные граждане и лица без гражданства, если соблюдены установленные законом условия.

Накопительную часть, составляющую пенсию, после пенсионной реформы 2002 года стали формировать на специальных лицевых счетах граждан, которые достигли определенного возраста. Размер отчислений работодателей составлял от 2 до 6 процентов в разное время.

Поскольку размер отчислений был незначителен, на пенсионных лицевых счетах большинства граждан скопилось незначительная сумма средств. Поэтому большую часть пенсионеров интересует единовременная денежная выплата при выходе на пенсию.

Кто вправе рассчитывать на единовременное пособие

Деньги, накопленные на личном лицевом счете пенсионера и выплаченные одним разом, составляют понятие единовременная выплата. Кому же положена единовременная выплата:

• застрахованным гражданам, если сумма накопленных средств на индивидуальном лицевом счете составила пять и менее процентов от размера страховой пенсии на дату начисления. Если это ограничение превышено, будет выплачиваться ежемесячная выплата из установленного периода выплаты (252 месяца на 2019 год);
• с января 2019 года — мужчинам и женщинам, не приобретшим право (отсутствует страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК) на получение накопительной пенсии по достижении ими пенсионного ценза 60 и 55 лет (ст. 4 в новой редакции ФЗ №360). В этой части повышение в 2019 году пенсионного возраста значения не имеет.

Не полагается одноразовая выплата накопительной части пенсии тем лицам, в отношении которых уже была установлена накопительная часть пенсии.

Участникам госпрограммы софинансирования, а также женщинам, решившим направить материнский капитал на формирование накопительной пенсии, предоставлено право выбрать любой из вариантов:

• получать срочную выплату накопительной части пенсии. Длительность выплаты граждане вправе устанавливать самостоятельно, но не меньше десяти лет;
• получать ежемесячно часть накопительной пенсии пожизненно (если накопительная часть составляет пять и более процентов от размера страховой пенсии). Ежемесячный платеж в 2019 году рассчитывается как частное общей суммы накоплений и 252 месяцев (21 года).

Право наследования накопительной пенсии

Если пенсионер умер, то накопительной частью вправе распорядиться его правопреемники. Но при условии, что смерть произошла до начала получения накопительной выплаты.

Однако, если на индивидуальный лицевой счет были перечислены деньги из материнского капитала или по программе софинансирования, этими накоплениями можно воспользоваться даже в том случае, если пенсионер начал получать выплату. Наследниками по материнскому капиталу становятся супруг и дети.

Для вступления в наследство в шестимесячный срок пишется заявление в ПФР или коммерческие фонды, где хранятся накопления. В соответствии с наследственным правом, наследники могут относиться к первой и второй очереди.

К первой очереди относятся близкие родственники: супруг, дети (в том числе усыновленные), отец и мать покойного. Вторую очередь представляют братья, сестры, внуки, бабушки и дедушки.

Если умерший не оставил распоряжения о распределении между родственниками накоплений на индивидуальном лицевом счете, они распределяются поровну между наследниками первой очереди. В случае их отсутствия в наследственные права вступают родственники второй очереди.

Если при жизни гражданин решит сделать распоряжение по поводу правопреемства имеющихся накоплений, ему следует обратиться с соответствующим заявлением в ПФР или негосударственные организации и пенсионные фонды.

Кому положена выплата

Во-первых, необходимо попадать в возрастную категорию, указанную выше.
Во-вторых, надо, чтобы человеку уже назначили пенсию по старости, причем страховую — не социальную. Как вы помните, социальная пенсия — это «минималка» для тех, кто не заработал трудовую пенсию. То есть для тех, у кого не хватает стажа или пенсионных баллов. Помимо всего прочего, ее назначают на 5 лет позднее, чем наступает пенсионный возраст.
В-третьих, важно, чтобы человек с 2002 по 2004 год уплачивал страховые взносы на накопительную пенсию. Несложно вычислить, что это мужчины от 1953 до 1966 года рождения и женщины помоложе: 1957-1966 годов рождения.
В-четвертых, женщины, которые направили маткапитал на формирование своей пенсии, тоже имеют право на выплату.
В-пятых, если вы не проходите по этим критериям, есть еще одна возможность получить деньги. Оказывается, их выплачивают тем, кто участвует в программе по государственному софинансировании пенсий. То есть тем, кто самостоятельно платит страховые взносы на накопительную часть.

Кому положена единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

Данная процедура может осуществляться исключительно из ПН после выхода на пенсию. Теперь разберем, какие пенсионеры имеют возможность получить единовременную выплату:

• Лица 1967 г. рождения и младше.

• Лица, чья накопительная пенсия не превышает 5 % от пенсии по старости. При этом учитываются фиксированная выплата, накопительная часть, рассчитанные по состоянию на день назначения последней.

• Люди, имеющие пенсию по инвалидности и в связи с потерей кормильца, и лица, имеющие пенсию по государственному обеспечению, если они не имеют права на обеспечение по старости по причине недостаточного стажа или количества баллов на момент достижения соответствующего возраста.

• Члены программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. В программу можно было вступить до 31 декабря 2014 г. В том случае, если с первого октября 2008 по 31 декабря 2014 г. вы успели подать заявление и до 31 января 2015 года произвели хотя бы один взнос, вы считаетесь участником.

• Люди, которым в 2002-2004 годах уплачивались страховые взносы в накопительную часть. Отметим, что с 2005 г. подобные действия перестали осуществляться по причине изменения законодательства. Это мужчины, родившиеся в 1953-1966 годах, и женщины, родившиеся в 1957-1966 в случае, когда у них сохранились пенсионные средства.

Индексация или единовременная выплата пенсионерам: что выгоднее

Итак, мы определили, что единовременная выплата пенсионерам в 5000 р. призвана заменить индексацию. Посмотрим, как она повлияет на бюджет уже не работающих граждан. Рассмотрим два условных варианта (будем учитывать промежуток: январь 2016-январь 2017 г.):

• Пособие полностью индексировалось два раза в 2016 г.

• Вместо повторной индексации проводится выплата 5000 р.

Вариант 1. Проведение двухразовой индексации на уровень инфляции.

Допустим, в начале 2016 г. пенсионеру начисляется 12000 р. В феврале 2016 прошла индексация и к сумме добавились 4%. Тогда она стала составлять:

12 000 р. + 480 р. (4% от 12 000 р.) = 12 480 р.

Данные средства начисляются пенсионеру в течение 7 месяцев (февраль 2016 – август 2016):

12 480 р. × 7 мес. = 87 360 р.

После чего в сентябре проходит еще одна индексация, увеличивающая пенсию на 8,9%. Поскольку инфляция в 2015 г. составила 12,9%, а в феврале пенсии поднялись на 4%, то величина повторной индексации получится 8,9%:

12 480 р. + 1 110,72 р. (8,9% от 12480 р.) = 13 590,72 р.

Эти средства выдаются 5 месяцев, до проведения очередной индексации в феврале 2017 г. (сентябрь 2016 – январь 2017):

13 590,72 р. × 5 мес. = 67 953,6 р.

Получается, за текущий год гражданину выдано:

12 000 р. + 87 360 р. + 67 953,6 р. = 167 313,6 р.

Вариант 2. Единовременная выплата пенсионерам вместо еще одной индексации.

Как в рассмотренной выше ситуации, во время проведения индексации в феврале 2016 г. пенсия изменилась в большую сторону на 4%:

12 000 р. + 480 р. (4% от 12 000 р.) = 12 480 р.

Так она начисляется 12 месяцев, до проведения индексации в феврале 2017 г. (февраль 2016 – январь 2017):

12 480 р. × 12 мес. = 149 760 р.

В начале 2017 г. к ней начисляют 5 000 р.

За год пенсионеру будет уплачено:

12 000 р. + 149 760 р. + 5 000 р. = 166 760 р.

При разборе конечных сумм видно, что разница невелика: во втором варианте пенсия ниже на 553,6 руб.

Но отметим, что, если пенсия больше, чем в примере, разница будет более значительной. Это связано с тем, что индексация, в отличие от единовременной выплаты пенсионерам, дает увеличение в процентах. Плюс дополнительной индексации в 2016 г. и пересмотра пенсий в 2017 г. состоит в том, что расчет происходил бы, исходя из размера уже выросших пособий.

В социальных сетях прошел опрос, позволивший выяснить мнение респондентов о замене индексации на единовременную выплату пенсионерам в январе 2017.

Тема была сформулирована так: «5000 рублей: достаточная ли это замена до индексации пенсии в 2016 году?». Итоги голосования оказались такие:

1. «Нет, не достойная. Обещания надо исполнять!» – 50,5%.

2. «Это лучше, чем незначительная прибавка к пенсии» – 16,5%.

3. «Это наиболее разумная мера в нынешних условиях» – 14,3%.

4. «Не вижу особой разницы» – 9,9%.

5. «Да, для меня достойная. Я работающий пенсионер!» – 8,8%.

Какие выплаты получает человек при выходе на пенсию

Предусмотрены различные выплаты при выходе на пенсию. Они могут осуществляться государством или предприятием, откуда увольняется пенсионер. Поэтому выплаты бывают следующие:

• выходное пособие. Выплачивается в случаях, предусмотренных ТК РФ. Например, при сокращении штата;
• заработная плата;
• компенсация за отпуск, который не был использован пенсионером;
• часть премии или «тринадцатой зарплаты», если таковые предусмотрены локальными актами;
• единовременные выплаты;
• прочие выплаты, которые могут быть предусмотрены федеральным и региональным законодательством, в зависимости от оснований получения пенсии.

Особенности начисления и расчёта пенсионных выплат

В основном, пенсия по Закону № 173-ФЗ начисляется гражданам, которые вели свою трудовую деятельность в коммерческих структурах. Наступление определённого возраста и назначение пенсии не предполагает обязательный уход человека с работы. Хотя теперь он это может сделать в любое время, не отрабатывая положенных 2 недели.

Кроме того, пенсия человека:

• не облагается подоходным налогом;
• с неё не начисляются и не уплачиваются страховые взносы;
• если пенсионер продолжает трудиться, то данные выплаты могут быть включены в расходы фонда оплаты труда, которые учитываются при расчёте налога на прибыль предприятия. Они уменьшают налоговую базу.

Если работник получает дополнительно пенсию по инвалидности, при достижении определённого возраста у него возникнет право на пенсию по старости. Кроме того, при увольнении с предприятия у пенсионера может возникнуть право на получение выходного пособия.

Как и где получить компенсацию

Если гражданин подходит под требования для получения единоразового пособия для пенсионеров, он может подать заявление с документами в Пенсионный Фонд. Порядок оформления одноразовых компенсаций из накоплений пенсионера состоит из трех этапов:

1. Подготовка и сбор документов.
2. Регистрация обращения в организацию.
3. Получение удостоверения от должностного лица.

Оформить выплаты можно несколькими способами:

• в отделениях ПФР и НПФ;
• в отделении многофункционального центра;
• через портал госуслуг.

Получить материальную компенсацию можно:

1. В кассе ПФР.
2. На личный банковский счет или карту.
3. В отделении почты.

Как пенсионеру получить выплаты от работодателя

Полагающиеся выплаты такие же, как и у тех, кто увольняется по другому поводу. Согласно ст. 127 ТК РФ, сотрудник, кроме заработной платы, получает компенсацию за неиспользованный отпуск. Договором или другими актами предприятия могут предусматриваться специальные бонусы для сотрудников, уходящих на заслуженный отдых. Законом их величина не регулируется. Согласно ст. 178 ТК РФ, если увольнение происходит из-за сокращения штата, полагается выходное пособие в величине средней заработной платы за месяц. До момента последующего трудоустройства за работником сохранено право на ее получение, но не больше чем в течение двух месяцев .

Закон пенсионеров не выделяет в отдельную категорию и не предусматривает каких-то дополнительных материальных гарантий, поэтому вышеуказанное правило распространено на всех работников.

Какие выплаты получает человек при выходе на пенсию

Предусмотрены различные выплаты при выходе на пенсию. Они могут осуществляться государством или предприятием, откуда увольняется пенсионер. Поэтому выплаты бывают следующие:

• выходное пособие. Выплачивается в случаях, предусмотренных ТК РФ. Например, при сокращении штата;
• заработная плата;
• компенсация за отпуск, который не был использован пенсионером;
• часть премии или «тринадцатой зарплаты», если таковые предусмотрены локальными актами;
• единовременные выплаты;
• прочие выплаты, которые могут быть предусмотрены федеральным и региональным законодательством, в зависимости от оснований получения пенсии.

Как и где получить компенсацию

Если гражданин подходит под требования для получения единоразового пособия для пенсионеров, он может подать заявление с документами в Пенсионный Фонд. Порядок оформления одноразовых компенсаций из накоплений пенсионера состоит из трех этапов:

1. Подготовка и сбор документов.
2. Регистрация обращения в организацию.
3. Получение удостоверения от должностного лица.

Оформить выплаты можно несколькими способами:

• в отделениях ПФР и НПФ;
• в отделении многофункционального центра;
• через портал госуслуг.

Получить материальную компенсацию можно:

1. В кассе ПФР.
2. На личный банковский счет или карту.
3. В отделении почты.

Когда сотрудники принимают документы у гражданина, они должны выдать расписку о получении заявления. Один день дается на рассмотрение пакета документов. На вынесение решения выделяют 1 месяц. При одобрении выплату дают в течение 2 месяцев.

Точный размер единовременных выплат пенсионерам установить невозможно. Сумма зависит от количества денег на лицевом счете. Диапазон сумм варьируется от 5 до 15 тысяч. В среднем размер государственной помощи составляет 7-8 тысяч рублей. Причем повышают ее незначительно, процент инфляции иногда остается выше процента увеличения. Тем претендентам на единовременную выплату, кто уже использовал свое право и получил деньги, вправе повторно обращаться не раньше, чем через 5 лет.

Единовременные денежные выплаты пенсионерам из накопительной части пенсии

Многие граждане пенсионного возраста сегодня недовольны размерами своего пособия. Это связано с недостаточным уровнем индексации пособия, а значит, и с небольшими выплатами. Чтобы получить дополнительные средства и таким образом увеличить свою пенсию, необходимо обратить внимание на оформление выплат из накопительной части пенсии.

Согласно действующему регламенту, некоторые выплаты пенсионерам производятся из накопительной части, сформированной на отдельном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде.

Подобные выплаты предусмотрены не для всех пенсионеров, а только для граждан, которые отвечают определенным требованиям.

Чтобы ответить на вопрос, кому положена одновременная денежная выплата, стоит разобраться в данном вопросе и изучить наиболее существенные моменты.

Что такое единовременная выплата пенсионерам?

В России существует накопительный пенсионный фонд, из которого от 8 февраля 2012 года выдается определенные суммы в полном размере, людям, относящимся к некоторым категориям. Выдачу дополнительных средств пожилым проводит Пенсионный фонд России, а так же пенсионные фонды, не принадлежащие государству, опираясь на закон, который гласит об обязательном страховании людей пенсионного возраста.

Исходя из этого закона, люди, вышедшие на государственное обеспечение, получают страховые выплаты от страховщика. Подобные денежные компенсации могут быть и срочными, их выплачивают из дополнительного фонда. При этом накопления пенсионеров, это определенная сума, которая скапливается на счету гражданина, который изъявил желание участвовать в обязательном страховании.

Каждый россиянин имеет полное право выбрать для себя тот фонд, в котором ему будет намного проще открыть счет. Это может быть как государственный, так и не принадлежащий государству пенсионный фонд.

Накопление происходит следующим образом:

• От суммы, которую выплачивает работнику работодатель, некоторый процент падает на накопительный счет;
• От всех денежных субсидий, которые гражданин получает непосредственно от государства, на накопительный счет кладется определенный процент;
• Если человек сам делает вложения на свой лицевой счет, процент от общей суммы идет на накопительный счет.

Похожие записи:

• Какие новые госпошлины за транспортные средства с 2023 года
• Как оформить полис ОСАГО в офисе и интернете
• Как получить международные водительские права 2023 • Личный опыт