Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как найти работу в Израиле». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Переехать и устроиться на работу в Израиле также можно по социальным программам – поиск можно начать онлайн, до переезда, и выбрать самый подходящий вариант трудоустройства. Социальные программы обычно рассчитаны на людей от 25 до 55 лет. Например, таким способом достаточно легко устроиться работать сиделками для больных и пожилых людей, нянями для детей или горничными.
При заключении трудового контракта через социальную программу на территории Израиля можно будет находиться до восьми лет.
Рынок труда в Израиле динамично развивается, растет спрос на различные профессии. По данным израильских кадровых бюро, больше всего компании нуждаются в специалистах технических специальностей: инженерах и программистах. Собрали для вас наиболее популярные сферы на 2023 год в таблицу ниже.
Чтобы легально трудиться в Израиле, потребуется два документа: разрешение и рабочая виза B-1. Оптимальный вариант: найти подходящие вакансии самостоятельно, приехать в страну в качестве туриста, пройти собеседования, дождаться решения работодателя, на месте обсудить детали работы и подписать контракт с принявшей вас компанией.
Оформлением разрешения занимается работодатель, подавая пакет документов в Министерство внутренних дел. Причем разрешение строго привязывается к конкретной компании. Если до окончания срока его действия вы перейдёте в другую компанию, то бумагу придется получать заново, прибыв в Министерство вместе с новым работодателем.
Не у всех израильских компаний есть право нанимать на работу иностранцев – для этого необходима специальная лицензия, которую выдает Министерство промышленности, труда и торговли.
Как найти работу в Израиле
В этой стране существует острая нехватка работников IT-сферы и водителей грузовиков, а вот менеджеров и различных консультантов по маркетингу, хватает с лихвой. Легче будет найти работу разнорабочим, административным служащим, педагогам, банкирам, ресторанам и специалистам в гостиничном деле и строителям любого уровня квалификации. На поиск подходящей вакансии израильтянину в среднем требуется от двух до 4 месяцев, примерно такая же ситуация складывается и у иностранцев. Конечно, быстрее удастся устроиться на вакансию, не требующую опыта, а вот на поиск вакансии директора фирмы или начальника производства может уйти от шести месяцев до года. Искать вакансии можно как самостоятельно, так и с привлечением специалистов. Рассмотрим оба варианта.
Высококвалифицированные медицинские работники в Израиле без проблем могут получать по 15 тысяч шекелей в месяц, что на треть большей средней заработной платы по стране.
В Израиле существует острая проблема нехватки врачей, в итоге чиновники Министерства здравоохранения приняли меры по привлечению иностранных сотрудников и облегчению процесса их трудоустройства.
Для того чтобы трудоустроится врачу или медсестре, чей стаж меньше четырнадцати лет, необходимо пройти оплаченную полугодовую стажировку и сдать экзамен. Набрать нужно десять баллов, если не получилось с первого раза, то можно пересдать. Для тех врачей, что уже получили разрешение на работу, министерство финансирует половину зарплаты при прохождении итмахут (специализации).
Для медсестер действует бесплатный сайт, помогающий подготовится к экзамену – rntest.helth.gov.il, на нем размещено больше тысячи вопросов на четырех языках, включая русский и английский.
Работа для русских в Израиле
Русскоговорящего населения в Израиле много – около 2 млн. Учитывая общее число населения сегодня – 8 587 544 чел., то доля говорящих по-русски оказывается весомой. Без знания языка можно поискать работу в Ашдоде – здесь часть русскоговорящего населения составляет более 30%. Кроме того, есть множество мест, куда можно устроиться со знанием русского – в Ашдоде открыты национальные рестораны русской кухни, русские магазины и фирмы, куда с удовольствием берут русских при наличии свободных мест. В Ашдоде также есть завод „Виктори“, занимающийся выпуском бумаги, сюда принимают исключительно русских, вся документация завода – на русском.
Другими городами, в которых „оседают“ русскоговорящие и составляют практически половину их населения, являются:
- Сдерот (Южная часть);
- Кармиель (Север);
- Беэр Шева (Южная часть).
Зачастую на досках объявлений в интернете можно найти вакансии, предлагаемые исключительно русским. Например, в семью требуется русская няня для ребенка, русская сиделка для ухода за больным и т.д.
Русские, знающие иврит, но не имеющие высшего образования и дипломов из техникумов и других средних специальных учебных заведений, могут работать продавцами, кассирами, сиделками, нянечками в еврейских семьях, в общем, устроиться на работу с низким заработком, но иметь контакт с другими людьми. Те, кто свободно говорят на иврите и окончил хотя бы техникум, могут рассчитывать на должность по своей специальности: повар, парикмахер, слесарь, сантехник, маляр и пр.
Один из путей официального трудоустройства в Израиле — через социальные программы. В основном они ориентированы на женщин и семейные пары. Такие программы предлагают вакансии в сфере социального обеспечения: сиделки по уходу за престарелыми или больными людьми, горничные, няни для присмотра за детьми, репетиторы по различным предметам и другие похожие виды занятости.
Контракт с кандидатом заключается на 1 год с возможностью ежегодного продления. Максимальное время пребывания в стране по социальной программе – 8 лет. Социальные программы предусматривают наличие полного социального пакета: бесплатная страховка, официальный отпуск, полная компенсация периода нетрудоспособности, регулярные выходные.
Одна из самых востребованных — социальная программа по уходу за престарелыми людьми. Найти вакансию помогут компании по социальному обеспечению Израиля или еврейские общины. Достаточно обратиться к ним напрямую без посредников. Однако следует учитывать специфику работы с пожилыми, ограниченными в движениях и недееспособными людьми. И то, что эти вакансии могут предусматривать дополнительно помощь по дому. Преимущество этого варианта — бесплатное проживание и питание, без требований знания языка.
Доход сиделки – $1300-2400 в месяц.
Наличие разрешения на работу в Израиле – обязательное условие для пребывания в стране с целью трудоустройства. Без такого документа нелегально мигрант может найти работу преимущественно в качестве помощника по домашнему хозяйству, но без социальных гарантий.
Для получения разрешения на работу компания обращается в Министерство внутренних дел Израиля. К заявлению прикладываются документы: лицензия компании о разрешении трудоустраивать иностранцев, документы на собственника компании, трудовой договор с указанием должности и зарплаты, информацию о личности претендента. Для подтверждения личности претенденту на должность необходимо быть готовым пройти собеседование и предоставить работодателю необходимые данные. Плюсом будет поездка в Израиль по безвизовому режиму, чтобы на месте решить все вопросы с трудовым контрактом. В большинстве случаев работодатели только после личного общения с кандидатами решаются на прошение в МИД.
Министерство в течение месяца проводит проверку на наличие у претендента на работу фактов депортации, нарушении Законов Израиля, ранее открытой визы для трудоустройства. Если все в порядке – выдается разрешение, которое входит в пакет документов для получения рабочей визы.
Как оформить рабочую визу
Процесс оформления израильской рабочей визы осуществляется как иностранным соискателем, так и работодателем. Первый подает документы в Консульство Израиля в родной стране, а второй представляет комплект документов в местное Министерство внутренних дел (Мисрад Апним) и получает разрешение на наем иностранца.
Наниматель предъявляет в МВД копию трудового контракта с получателем визы и подтверждает свое намерение нанять его на определенную должность. В договоре должны быть указаны:
- сведения о руководителе фирмы, принимающей работника;
- размер заработной платы;
- информация о потенциальном сотруднике.
Если заявитель пользовался услугами агентства по найму, оно также проходит проверку на наличие лицензии на приглашение иностранцев.
Решение о выдаче рабочей визы или об отказе в ее оформлении принимается с учетом следующих обстоятельств:
- Получал ли иностранец израильскую рабочую визу ранее.
- Были ли случаи депортации в отношении заявителя.
- Нарушались ли заявитель законы Израиля.
Проверка личности иностранного гражданина на возможность выдачи ему разрешения на въезд в еврейское государство с целью получения заработка может продлиться от одной до четырех недель. И только после получения одобрения заявитель может лично явиться в Консульство Израиля в стране своего пребывания для составления заявления об оформлении визы. Если будут представлены все необходимые документы, рабочая виза оформляется в тот же день.
Требуется ли разрешение на работу в Израиле
Помимо рабочей визы для осуществления законной трудовой деятельности на территории Израиля может потребоваться разрешение на работу. В связи с этим нужно точно знать, какие нужны разрешения на работу в Израиле.
Разрешение на работу оформляется уже после приезда работника в Израиль. На данном этапе получением разрешения на работу занимается его работодатель. Для этого ему нужно обратиться в Министерство промышленности, труда и торговли Израиля – у данной госструктуры имеются полномочия на выдачу разрешений на работу иностранцам. Документ выдается строго под конкретное место работы и при смене работодателя подлежит замене.
Поэтому, как только будет получено приглашение на работу в Израиль от работодателя, подтверждающее его готовность принять вас на работу, вы должны представить ему все необходимые документы для обращения в министерство.
Имейте в виду, что власти учитывают географическое расположение района, на территории которого находится компания принимающей стороны. Поэтому разрешение на работу в местах, признанных «горячими точками», получить не удастся. К опасным зонам, в частности, относится граница с Ливаном, Сектор Газа, Западный берег реки Иордан и прилегающие к ним территории.
Государственные программы Израиля по трудоустройству
Правительство Израиля разработало внушительный перечень специальных программ, которые упрощают трудовым мигрантам и репатриантам поиски хорошей работы в стране. К кандидатам предъявляются следующие требования:
- возраст должен быть в диапазоне 20-55 лет;
- человек должен обладать покладистым характером и быть добродушным;
- соискатель должен быть порядочным и ответственным;
- претендент должен отличаться трудолюбием.
В большинстве случаев трудовой договор по данным программам заключается на 1 год, однако его можно ежегодно продлевать вплоть до 8 лет. Это значит, что рабочую визу переоформлять не придется.
Преимуществами участия в одной из программ являются:
- бесплатные полугодичные курсы по изучению иврита;
- ежемесячное пособие в размере $700 (этой суммы достаточно для оплаты жилья, покупки продуктов питания и пары комплектов одежды для одного человека);
- легальное трудоустройство;
- получение бесплатной медицинской страховки;
- право выбора места трудоустройства;
- стабильные выходные и ежегодный отпуск;
- возможность получения работы без владения ивритом.
Соискателей обычно волнует вопрос о том, сколько стоит уехать в Израиль на работу через участие в программе. Как правило, это обходится приблизительно в $1000, поэтому, прежде чем воспользоваться преимуществами программы, придется потратиться.
Среди преимуществ израильских программ по трудоустройству можно выделить:
- наличие большого числа вакансий, предусматривающих для работника место для жилья, питание и оплату личных нужд в дополнение к зарплате;
- предоставление широких возможностей для трудоустройства супружеских пар.
Программ существует множество, и условия участия в них отличаются. Следует отметить, что большой популярностью пользуются социальные программы – работники в данной сфере требуются всегда: няни, сиделки, репетиторы, горничные. Нужно сказать, что у женщин больше шансов получить работу, чем у мужчин.
Нострификация диплома для работы и учебы в Израиле
Подтверждение диплома в иностранном государстве называется нострификацией. Этот процесс заключается в сравнении учебных программ вуза, выдавшего документ об образовании, и учебного курса по аналогичной специальности в соответствии с требованиями Израиля.
Наличие подтвержденного диплома дает возможность иностранцу продолжить образование в Израиле, получить работу по профессии и претендовать на более высокую оплату труда.
Провести данную процедуру можно двумя способами:
- по почте;
- лично.
Действовать нужно поэтапно:
- Определитесь, куда вы будете подавать диплом для нострификации – в Иерусалим и Хайфу (занимается данным вопросом представительство Министерства образования).
- Переведите на иврит диплом и приложения к нему. Сделайте копии документов, удостоверяющих личность, самого диплома (если вы отправляете бумаги по почте, придется заверять бумаги у нотариуса).
- Заполните анкету непосредственно перед входом в кабинет сотрудника ведомства (заполнение происходит на иврите).
При этом следует учесть:
- Учебные заведения, основанные в 90-х годах, могут не котироваться в Израиле, и подтверждения диплома не произойдет.
- При смене фамилии могут возникнуть трудности, поэтому по почте придет письмо о необходимости повторного посещения министерства.
- При заполнении анкеты нужно внимательно вписывать адрес, иначе подтверждение диплома отправят по почте в неизвестном направлении.
Преимущества и недостатки работы в Израиле
Иностранцы, которые иммигрировали в Израиль по работе не один год назад, рассказывают, что трудоустройство в стране имеет как свои плюсы, так и минусы. К положительным моментам стоит отнести:
- Высокий уровень жизни. В стране наблюдаются постоянные улучшения — здесь регулярно ремонтируют дороги, облагораживают улицы, строят детские площадки, о чем ежемесячно информируют жителей посредством фотоотчетов.
- Высокие зарплаты. Даже низкоквалифицированные работники получают в Израиле хорошие деньги — не менее 1300 долларов в пересчете.
- Поддержка малого бизнеса правительством Израиля. Комфортные условия ведения бизнеса в стране позволяют иностранцам подкопить денег и со временем переквалифицироваться в предпринимателей.
- Низкая процентная ставка ипотеки (около 3-4%), позволяющее со временем купить собственное жилье в стране.
К минусам работы в Израиле относится высокое налогообложение. Помимо стандартных налогов, принятых во всем мире, в Израиле предусмотрено несколько своих, что делает налогообложение довольно затратным. В остальном работать в стране выгодно и комфортно.
Необходимые документы
Чтобы трудоустроиться, придется пройти собеседование, в ходе которого работодатель вправе проверить профессиональные, общие знания кандидата, возможности адаптации к условиям коллективной деятельности. Израильский тест при приеме на работу может быть:
- психометрическим;
- профессиональным: проверяется знание специальности;
- личностным, выясняющим индивидуальные качества кандидата: коммуникабельность, внимательность, чувство ответственности.
Скорее всего, он будет комплексным. Но чаще всего используется психотест. Все зависит от вакансии. Для потенциальной домработницы и финансиста он будет разным.
Полный тест занимает от 6 до 8 часов и включает:
- Решение простых арифметических, логических и геометрических задач.
- Задания на внимательность.
- Коллективные задачи.
- Оценку личностных качеств.
- Беседу с психологом.
Любой обман, попытка что-то скрыть выявятся моментально.
Перед тем как уехать в Израиль работать, необходимо оформить разрешение и специальную визу. Перечень документов включает (оригиналы и копии на английском):
- трудовой договор;
- визовую анкету;
- согласие на дактилоскопию;
- две фотографии 5х5 см;
- паспорт (заграничный);
- свидетельства о рождении, браке/разводе, пенсионное;
- справку о судимости;
- медицинскую справку с отметками об отсутствии туберкулеза, ВИЧ, гепатита;
- квитанцию об уплате пошлины.
Работа в Израиле по контракту предполагает первичное оформление бумаг работодателем. Контракт составляется на срок, установленный обоюдной договоренностью.
Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.
Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.
Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.
За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.
Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.
Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.
Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.
В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.
Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:
- от 1 до 4 лет — 15;
- 5 лет — 16;
- 6 лет — 18;
- 7 лет —21;
- 8 лет — 22;
- 9 лет — 23;
- 10 лет — 24;
- 11 лет — 25;
- 12 лет — 26;
- 13 лет — 27;
- 14 и более — 28.
Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.
Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.
Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:
- 1 год непрерывной работы — 5 дней;
- 2-3 года — 6 дней;
- 4-10 лет — 7 дней;
- 11-15 лет — 8 дней;
- 16-19 лет — 9 дней;
- более 20 лет — 10 дней.
В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:
- 1-й день ─ без оплаты;
- 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
- 4 и последующие ─ 100 %.
Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.
Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.
Способы трудоустройства
Официально трудоустроиться в Израиле иностранцу можно двумя методами. Для этого нужно оформить рабочую визу или найти подходящую социальную программу.
- Оформление рабочей визы (категория B1). Перед тем, как начинать оформлять данный документ, следует найти работодателя, поскольку именно работодателю предстоит получить разрешение, позволяющее принять к себе на работу иностранное лицо. Иными словами, начинать искать себе организацию нужно ещё находясь в России (Украине, Казахстане и т.д.). Когда работодатель найден — можно заниматься оформлением рабочей визы, срок действия которой равен одному году. В отдельных случаях специалисты могут требоваться на более долгое время — тогда Вы можете увеличить время своего нахождения в государстве до пяти лет. Заявления с ходатайством о принятии на работу иностранцев рассматривает израильское МВД.
- Трудоустройство через социальную программу. Для заключения данного контракта пригодны лица от 25 до 55 лет. В Израиле довольно востребованы вакансии сиделок для больных и престарелых людей, нянечек для детей, горничных, репетиторов и т.п. Срок пребывания в стране по такому контракту — до 8 лет. Подыскать подходящую социальную программу с трудоустройством проще всего через интернет; также можно просматривать израильские печатные издания.
Социальные программы очень популярны в Израиле, и люди, приезжающие по ним, обеспечиваются всеми льготами и имеют те же преимущества, что и лица, имеющие официальное трудоустройство. Более того, работа по социальным программам – это также вид официальной занятости. Так, здесь положены:
- бесплатная страховка;
- официальный отпуск;
- полная оплата больничного;
- регулярные выходные.
Организация, предоставляющая работу, обязательно должна иметь лицензию на трудоустройство лиц, не являющихся гражданами Израиля. В противном случае вас с высокой степенью вероятности ждёт депортация и запрет на дальнейшее посещение этой страны.
В Израиле нет такого понятия, как заработный минимум. Вместо этого создана базовая оплата труда, и к этой фиксированной сумме добавляются разнообразные льготы, денежные компенсации и прочие доплаты, свойственные той или иной профессии.
Почему могут отказать в выдаче визы?
Иногда, как это ни грустно, желающий уехать работать в Израиль человек может получить отказ. Какие факторы могут сыграть не в Вашу пользу?
- если пригласившая Вас на работу компания-работодатель не обладает лицензией, позволяющей нанимать иностранцев;
- если Вы находитесь под судом либо следствием;
- если имеет быть в прошлом судимостей, проблем с законом;
- если во время предыдущей поездки в данную страну нарушали условия пребывания;
- если Ваша фамилия находится в черном списке в базах данных.
Трудоустройство в Израиле — это великолепная возможность навсегда изменить свою жизнь, поселившись во всех смыслах в благополучном государстве. Множество привлекательных вакансий в чудесной средиземноморской стране ждёт Вас!