Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прокуратура разъясняет: Чем отличается клевета от оскорбления?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.
Угрозы жизни и здоровью
Ответственность за такие деяния предусмотрена в ст. 119 УК РФ (статья за угрозу жизни и здоровью). Такие угрозы представляют собой психическое насилие, выраженное в понятной для потерпевшего форме. Статья за угрозы по телефону, высказанные письменно, устно или в сети интернет одна и та же. Такие угрозы могут высказываться при личном общении, передаваться через родственников, знакомых, а также в публичном выступлении.
Чтобы могла применяться статья за угрозу расправы, должно быть выполнено обязательное условие – реальность угроз, то есть у потерпевшего должны быть основания опасаться их осуществления. Доказать наличие у вас оснований опасаться приведения угроз в исполнение поможет адвокат нашей коллегии.
Статья за угрозу убийством применяется в том случае, если потерпевший воспринимает угрозу как реальную. Такое деяние может совершаться только с прямым умыслом, то есть человек должен осознавать, что оказывает на потерпевшего психологическое воздействие. О вот тот факт, собирался ли человек в действительности выполнять угрозы или нет значения не имеет.
Примеры из судебной практики
В феврале 2012 года несколько участниц группы Pussy Riot провели панк-молебен в храме Христа Спасителя. Принявшие участие в акции были осуждены за хулиганство по ч. 2 ст. 213 УК РФ, получили условный (Екатерина Самуцевич) и реальный (Надежда Толоконникова, Екатерина Алёхина) сроки – по 2 года лишения свободы каждая. При этом Толоконникова в ходе одного из судебных заседаний заявила: «… мы даже не думали, что для кого-то наши действия будут оскорбительны. Если кто-то был оскорблён нашим выступлением в храме Христа Спасителя, то я готова признать, что мы совершили этическую ошибку …».
Одним из самых резонансных дел об оскорблении власти стало дело Юрия Картыжева, который был в 2019 году привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 20.1 практически сразу после её введения в КоАП РФ. Нарушение состояло в том, что Картыжев разместил вКонтакте пост, оскорбляющий президента РФ. За публичное оскорбление власти в соцсети Картыжеву присудили штраф 30 тыс руб.
В этих громких делах присутствовали политические мотивы (отчасти по этой причине они и стали громкими). А теперь приведём типовой пример «бытового» оскорбления по ст. 5.61 КоАП РФ. В ходе судебного разбирательства было установлено, что потерпевшая с мужем приехала в принадлежащий им жилой дом. Она находилась возле дома, когда к ней подошла М. К. и стала высказывать претензии по поводу неправильно припаркованного авто. После этого М. К. начала обзывать потерпевшую различными обидными, в том числе нецензурными, словами. Эти слова были оскорбительными, потерпевшая находилась в подавленном состоянии несколько дней после инцидента. М. К. была признана в совершении административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ, ей присудили штраф 3 тыс руб.
От чего зависит размер санкций?
Привлечь правонарушителя к ответственности можно посредством заявления в прокуратуру или правоохранительные органы. Там на основании представленных обстоятельств будет принято решение о передаче дела в судебную инстанцию. Рассмотрев материалы дела и найдя подтверждение правонарушения, мировой судья назначит выплату административного штрафа.
Согласно Статье 5.61 КоАП РФ, штрафные санкции за оскорбление определяются в следующих диапазонах:
- от 1 до 3 тыс. рублей – такую сумму заплатит обидчик рядового гражданина;
- от 10 до 30 тыс. рублей – во столько оценивается оскорбление должностного лица;
- до 100 тыс. рублей – таким может быть штраф за унижение достоинства и репутации юридического лица.
А вот нанесение публичной обиды (в устных речах, социальных сетях, посредством медиа) влечет за собой увеличенные финансовые санкции.
Речь идет о следующих суммах:
- 3-5 тыс. рублей – за публичное оскорбление рядового гражданина;
- 30-50 тыс. рублей – штраф, полагающийся правонарушителю в отношении должностного лица;
- 100-500 тыс. рублей – таким будет диапазон штрафных санкций за публичные нападки на достоинство и репутацию юридического лица.
Как наказать обидчика?
Доказанный факт оскорбления гарантирует агрессору заслуженное наказание. Если обидчик категорически отрицает вину, то доказать свою правоту крайне сложно. В таком случае требуется найти хотя бы косвенных свидетелей происшествия.
В качестве подтверждения вы также можете представить:
Если вина нарушителя будет доказана, суд вправе обязать его не только выплатить штраф, но и покрыть все издержки, связанные с судопроизводством
Оскорбление — это это весомый повод обратиться к профессиональному юристу за консультацией. Специалист подскажет, подпадают ли действия агрессоров под категорию правонарушений, как составить заявление в полицию или в суд, как лучше собрать доказательства посягательств на вашу репутацию. Правильные действия позволят наказать виновного и получить денежную компенсацию за причиненный вам вред.
Ответственность за оскорбление
Статьей 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за оскорбление, представляющее собой действия, направленные на унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
Предусмотренный статьей 5.61. КоАП РФ состав административного правонарушения представляет собой выраженную в неприличной форме отрицательную оценку личности потерпевшего и унижающую его честь и достоинство. Неприличная форма оскорбления является обязательной составляющей данного правонарушения.
Обязательным критерием состава этого правонарушения является наличие в действиях правонарушителя неприличной формы, отсутствие которой исключает квалификацию действий как оскорбления.
Определяющее значение при решении вопроса о наличии либо отсутствии состава правонарушения, предусмотренного статьей 5.61. КоАП РФ, является не личное восприятие деяния потерпевшим как унижающего его честь и достоинство, а то, было ли это деяние выражено в неприличной форме.
По смыслу закона неприличной следует считать циничную, глубоко противоречащую нравственным нормам, правилам поведения в обществе форму унизительного обращения с человеком.
Для наступления административной ответственности оскорбление должно быть направлено на конкретное лицо. Если неприличное слово не содержит оценки конкретной личности, употреблено безадресно, то речь может идти не об оскорблении, а о мелком хулиганстве, сопровождающемся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам (ст. 20.1 КоАП РФ).
Согласно ст. 1.5. КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Поэтому доводы заявителя о его оскорблении должны быть подтверждены совокупностью доказательств, которыми могут являться пояснения очевидцев, видеозапись, заключение лингвистического исследования, записей (в случае, если оскорбление адресовано в письменной форме) и т.п.
Привлечение лица к административной ответственности за оскорбление (статья 5.61 КоАП РФ) не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации, причиненного потерпевшему морального вреда в соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).
С заявлением по факту оскорбления можно обратиться в прокуратуру по месту жительства, поскольку возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 5.61 КоАП РФ относится к исключительной компетенции прокурора, либо в территориальный отдел полиции для предварительной проверки. В заявлении о привлечении лица к административной ответственности заявителю необходимо указать дату, время, место и обстоятельства произошедших событий, а также свидетелей, подтверждающих факт оскорбления.
Постановления о возбуждении дела об административной ответственности за оскорбление составляются прокурорами городов и районов, а рассматриваются мировыми судьями.
Срок привлечения к административной ответственности за данное административное правонарушение составляет 3 месяца с момента его совершения. Истечение срока давности привлечения к административной ответственности является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении, вопрос о виновности лица в совершении административного правонарушения за пределами срока давности обсуждению не подлежит.
Как привлечь за клевету и оскорбление?
Клевета относится к делам частного обвинения, в связи с чем, для привлечения лица к ответственности необходимо подготовить и подать заявление.
Куда подавать заявление о клевете? Это зависит от состава преступления, а именно, если лицо подлежит привлечению по части 1 статьи 128.1 УК РФ, то заявление подается мировому судье. Если действия лица подлежат квалификации по иным частям соответствующей статьи, то заявление необходимо подать в правоохранительные органы или в прокуратуру, на основании которого будет проведено расследование. В случае возбуждения дела. впоследствии оно будет передано для рассмотрения в суд.
За оскорбление лицо подлежит привлечению к административной ответственности. Куда подавать заявления об оскорблении? Чтобы привлечь лицо к такой ответственности необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру, поскольку по факту оскорбления дела возбуждает прокурор, а рассматривает их мировой судья.
Что такое оскорбление?
Термин «оскорбление» на законодательном уровне закреплен и в Кодексе Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее — КоАП) (ст. 9.3), и в Уголовном кодексе Республики Беларусь (далее — УК). Так, согласно КоАП под оскорблением понимается умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме. И предусмотрена следующая мера административной ответственности — наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.
Более серьезная мера ответственности закреплена в УК, поскольку под оскорблением понимается опять-таки умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме, однако уже совершенное в течение года после наложения мер административного взыскания за оскорбление или клевету. Здесь в качестве наказания суд по своему усмотрению и в зависимости от тяжести преступления выберет наказать обидчика общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до одного года, или ограничением свободы на срок до двух лет.
Если же вас оскорбили в публичном выступлении, либо в печатном или публично демонстрирующемся произведении, либо в средствах массовой информации, то оскорбителю грозит штраф, или исправительные работы на срок до двух лет, или арест на срок до трех месяцев, или ограничение свободы на срок до трех лет.
Оскорбление на работе
Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).
Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).
Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.
Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).
Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.
После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.
Что делать, если Вас оскорбили, как наказать обидчика
Если произошел случай оскорбления, то следует подать заявление в полицию, участковому уполномоченному, прокуратуру или в суд. Далее орган власти собирает и проверяет все представленные доказательства и направляет дело в суд. Он решит, как наказать виновника.
Самое сложное правильно собрать доказательства. Именно они имеют решающую роль в привлечении к ответственности виновного лица.
Сбор доказательного материала зависит от обстоятельств совершенного правонарушения или преступления. Так, если оскорбление произошло в людном месте, то нужно заручиться поддержкой очевидцев, которые слышали и видели происходящее. Они могут дать показания в суде и подтвердить факт правонарушения.
Когда рядом нет свидетелей, включите диктофон или видеокамеру телефона.
Если оскорбление происходит по телефону, и чтобы возможно было использовать данную запись как доказательство, желательно задавать как можно больше вопросов. Есть вероятность, что ответы на них помогут разобраться в деле.
На сегодняшний момент предусмотрены лишь две статьи за оскорбление в УК РФ, а пострадавшими в них являются спецсубъекты:
- статья 319-я УК РФ предусматривает уголовное наказание за оскорбление депутата или любого другого представителя власти;
- статья 336-я УК РФ предусматривает уголовное наказание за оскорбление военных.
С 2012 года оскорбление личности перестало быть преступлением и перешло в разряд правонарушений. В настоящее время не происходит урегулирование вопросов об унижении чести и достоинства статьями УК РФ (уголовного кодекса). Такие дела теперь контролируются нормативными актами «Кодекса об административных правонарушениях», конкретнее — статьей 5.61. Она содержит несколько частей:
- публичное унижение чести и достоинства;
- непринятие мер к недопущению публичного оскорбления;
- оскорбление личности пострадавшего.
Об оскорблении и наказании за него
Оскорбление признаётся законодателем правонарушением только в случае, когда оно носит неприличный характер, содержит нецензурную брань, например. Это связано с тем, что оскорбительные речи в таком виде нарушают общественный порядок. Наказание за оскорбление не столь категорично, как за клеветничество.
В соответствии с КоАП оно предполагает:
- штраф от1 до 3 тысяч российских рублей, если обвиняемый физическое лицо;
- штраф от 10 до 30 тысяч, когда виновник – лицо должностное;
- штраф от 50 до 100 тысяч, в случае если правонарушитель – юридическое лицо;
- если оскорбление было публичным, размеры штрафа соответственно увеличиваются: от 3 до 5 тысяч с физического лица, от 30 до 50 – с должностного, от ста до 500 тысяч – с юридического;
- штраф от 10 до 30 тысяч с должностного лица и от 30 до 50 с юридического, если они не приняли мер, чтобы оскорбление на публике предотвратить.
В данном случае все штрафы носят наименование административных.
Условия наступления ответственности
В период, когда статья применялась, ответственность лица, оскорбившего другое лицо, наступала в случае, если отрицательная оценка пострадавшего давалась в неприличной форме. При этом не имело значения, насколько указанная оценка соответствовала действительности.
На практике статья 130 «Оскорбление личности» применялась и в тех случаях, когда обвиняемым говорилась правда о потерпевшем, но говорилась в неприличной форме, к примеру матерной.
Под неприличной формой понималась такая, которая должна была вызывать о потерпевшего обиду, раздражение. Насколько сказанные или написанные слова обидны, оценивал суд. Субъективная оценка потерпевшего не имела значения.
Оскорбление, квалифицируемое по уголовной статье, могло выражаться не только в форме текста, сказанного, написанного или напечатанного, но и в иной форме, к примеру:
- непристойные жесты;
- плевок в сторону потерпевшего;
- пощечина и др.
Наказание за оскорбление на работе
Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.
К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:
- применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
- неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
- применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.
Что считать оскорблением и как это определить
Очевидно, что мнение о себе каждого человека сугубо индивидуально. Вполне вероятна ситуация, когда лицо считается оскорбленным, даже если в его адрес высказана критика в «приличной» форме. Причиной может быть повышенное самомнение, эгоизм, тщеславие, преувеличение собственных достоинств. Человек требует к себе особого почтения без всяких на то оснований, ведет себя заносчиво, нетерпим к чужому мнению и любой, даже справедливой критике, в свой адрес. По сути, «оскорбление» — понятие субъективное, глубину своего унижения оценивает сам потерпевший.
С юридической, правовой точки зрения не важно, соответствует распространяемая информация действительному положению дел, или нет. Для квалификации оскорбления важен сам факт его наличия и форма унижения.
Если, например, имело место высказывание с применением ненормативной лексики (мата), это, как правило, считается оскорблением. В школе ее не изучают, но в силу принципа общеизвестности значений нецензурных выражений, в обществе они порицаются. Что касается «грубых», «циничных» высказываний, не всякое из них попадает под определение оскорбления. Решение принимает суд, и главное основание для установления факта оскорбления личности в социальных сетях: высказывание содержит отрицательную оценку потерпевшего, его человеческих качеств в такой форме, которая резко противоречит принятым правилам общения между людьми.
Часто суд не берет на себя ответственность определить характер спорного текста и назначает судебную лингвистическую экспертизу. Это может быть сделано также на основании ходатайства любой из сторон. Эксперты оценивают текст с лингвистической, этической и юридической точек зрения. Как правило, заключение о наличии факта оскорбления следует, когда устанавливается: умышленность публикации, грубая форма, унижающая достоинство человека, явное посягательство на его ценности.
Как отличить оскорбление от других правонарушений
Когда человек необдуманно что-то произносит в общественном месте или пишет в социальных сетях, юридически это может квалифицироваться по-разному.
- Мелкое хулиганство. Произнесение или написание матерных слов, если они не направлены на кого-то лично, а просто нарушают общественный порядок, считается мелким хулиганством. Сюда же относится оскорбительное приставание к окружающим, повреждение или уничтожение чьего-либо имущества, распространение неприличной информации в интернете. Эти правонарушения считаются административными и грозят штрафом от 500 до 300 000 руб. или арестом до 25 суток. Но такие действия публичным оскорблением не являются, если не будет доказана их умышленность и целенаправленность.
- Клевета. Обвинение в каких-либо негативных качествах или действиях, которые порочат достоинство и честь человека, подрывают его репутацию, считаются клеветой. Это уже уголовное правонарушение, и за него можно получить штраф от 500 000 до 5 000 000 руб. или обязательные работы до 480 ч. Для определения состава преступления как клеветы важно, в отличие от оскорбления, соответствуют ли действительности слова, обращенные к адресату.
Ненормативная лексика — это только один из разрядов выражений, которые можно квалифицировать как публичное оскорбление. Существует ряд на первый взгляд более безобидных изречений, унижающих достоинство и честь человека. К ним относятся слова, обозначающие:
- противоправных деятелей или действия — мошенник, ворье, жулик, гангстер, украсть, хапнуть;
- осуждаемые обществом взгляды или образ жизни, в прямом или переносном значении — фашист, расист, скинхэд, путана, женщина легкого поведения;
- метафоры, негативно оценивающие физические, умственные или нравственных качества личности и связанные с профессиями или животными: коновал, свинья, кобыла, кобель, баран, гадина;
- каламбуры или другие видоизмененные словоформы, созданные специально для оскорбления или унижения отдельных категорий граждан — рвачи, жиртрест.
Публичным оскорблением может считаться выражение, если оно посягает на честь и достоинство. Чем различаются эти два понятия? Честь — это оценка личности обществом. Достоинство — это отношение к самому себе как к личности, внутренняя самооценка.
Нельзя отнести к этому правонарушению любое негативное выражение. Только высказанное в неприличной форме. Отличительными особенностями оскорбления также являются дерзость, цинизм, издевательский тон, слова из тюремного жаргона.
При обвинении в публичном оскорблении очень сложно провести грань, отделяющую неприличную форму от обычной хамоватой речи. Можно сказать запершему вашу машину на стоянке автолюбителю вместо слов «тупой баран» фразу о сомнениях в его интеллектуальных способностях. Он после этого сможет подать на вас в суд за клевету, но уж за публичное оскорбление — никак.