Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер пенсии в Италии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Италия одной из первых в мире стран ввела понятие пенсии как меры социальной поддержки для граждан, потерявших работоспособность. Еще в 1898 году функцию страхования работников предприятий от старения и потери работоспособности взял на себя вновь образованный Фонд, средства в который выплачивались государством и владельцами промышленных предприятий и фабрик.
Классификация пенсий в Италии
Каждый итальянец претендует на определённый тип пенсии. Их много, и делятся они на две большие категории:
- Социальные пенсии — это помощь государства нуждающимся людям и социально незащищённым. Бывают:
- пенсии по инвалидности;
- выплаты семьям, имеющим низкий доход;
- пенсии пожилым лицам, которые не имеют дохода.
- Трудовые пенсии — это выплаты, заслуженные на протяжении своего трудового стажа. Зависят от рода деятельности, сферы занятости, количества отработанных лет, заработной платы и пр. Бывают:
- пенсия pensione ai superstiti — по потере кормильца;
- пенсия pensione di anzianit — по выслуге лет;
- пенсия pensione di vecchiaia — по старости;
- пенсия pensione per inabilit — по постоянной инвалидности;
- пенсия pensione in convenzione internazionale per il lavoro svolto allestero — людям, которые в рамках конвенции о взаимозачёте трудового стажа между Италией и другими государствами, работали за пределами родной страны;
- пенсия pensione supplementare di vecchiaia — надбавка по старости.
Становление итальянской пенсионной системы
В 1919 году выплаты в пользу Фонда страхования были внесены в список обязательных, а с 1933 года он получает название Национального Института соцобеспечения и расширенные социальные функции. Так, в понятие пенсии в Италии включены такие выплаты, как пособие по инвалидности, профзаболеваниям, по утрате кормильца и др.
На протяжении всей своей истории пенсионная система Италии демонстрирует изменчивость и адаптивность, что связано с ориентацией на потребности общества и стремлением властей сбалансировать демографическую нестабильность.
Итальянская Республика особенно ярко ощутила на себе демографическую яму, вызванную стремительным старением населения и падением рождаемости. В связи с этим пенсионная система перенесла серьезную реформу в 2012 году. Коснулась она возраста выхода на пенсию и порядка расчета социальных выплат, также было введено понятие минимального размера пенсии, а государство обязалось возмещать разницу между минимальным и фактически получаемым пособием.
Разновидности пенсии в Италии
В Италии пенсии бывают двух видов:
- Социальные пенсии – государственная помощь нуждающимся и социально-незащищенным:
- пенсии пожилым людям, не имеющим дохода;
- выплаты семьям с низким доходом;
- пенсии по инвалидности.
- Трудовые пенсии. Они бывают:
- по старости;
- по выслуге лет;
- по потере кормильца;
- по постоянной инвалидности;
- надбавка по старости;
- пенсия гражданам, которые вели трудовую деятельность за территориальными пределами родины. Предусмотрена Конвенцией о возможности взаимозачета трудового стажа;
- надбавка по старости.
Эти выплаты зависят от многих факторов, речь о которых пойдет ниже.
Пенсия по потере кормильца
Получать пособие по потере кормильца могут:
- Супруги (муж или жена). Но стоит помнить, что претендовать на пенсионную выплату имеют право только официальные супруги. Если люди жили гражданским браком, то получить пенсию не удастся.
- Несовершеннолетние дети.
- Родители. Они могут претендовать только в том случае отсутствия прямых наследников — супруги и детей. Также родителям полагается выплата, если их возраст больше 65 лет.
- Братья или сёстры. Претендовать на выплаты имеют право только недееспособные личности, находящиеся на иждивении у умершего, у которого не было детей, супруги или родителей.
Размер пенсии по утрате кормильца напрямую зависит от того, сколько зарабатывал умерший и кто из его родственников будет получать пособие.
Таблица: размер пенсионного пособия по потере кормильца
| Кто будет получать пенсионное пособие | Размер выплаты от заработка умершего в процентах |
| Супруга (супруг) без детей | 60 |
| Супруга (супруг) с 1 ребёнком | 80 |
| Супруга (супруг) с 2 детьми | 100 |
| 1 ребёнок | 70 |
| 2 детей | 80 |
| 3 детей и больше | 100 |
| Брат или сестра | 15 |
| 2 братьев или сестёр | 30 |
| 3 братьев или сестёр | 45 |
| 1 родитель | 15 |
| 2 родителя | 30 |
Как будет меняться пенсионный возраст
Пенсионный возраст повышается постепенно. Его не сразу подняли на пять лет.
В 2018 году женщине можно было выйти на пенсию ровно в 55 лет, а мужчине — в 60 лет. В 2019 году пенсионный возраст подняли на год, в 2022 году — еще на год, и так будет до 2023 года.
С этим сложно разобраться. Повышение пенсионного возраста зависит от того, в каком году возникло бы право на пенсию по старым правилам — тем, что действовали до 31 декабря 2018 года.
Допустим, Валентина Ивановна родилась 10 марта 1966 года. 10 марта 2022 года ей исполняется 55 лет. По старым правилам она могла бы выйти на пенсию в этот же день — 10 марта 2022 года. Но с учетом реформы пенсионный возраст ей подняли на 3 года, то есть выплаты из бюджета она начнет получать только с 10 марта 2024 года. Тогда ей исполнится 58 лет.
Что нужно знать о пенсионном возрасте в 2022 году
В 2022 году меняются правила выхода на пенсию по старости. Вот главное:
- В первом полугодии на пенсию смогут выйти женщины, которым исполнилось 55,5 года, и мужчины, которым исполнилось 60,5 года.
- Во втором полугодии право на пенсию в связи с достижением установленного пенсионного возраста никто не получит.
- Чтобы получить пенсию, нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 пенсионного балла. Это больше, чем требовалось в 2019 году.
- Тем, кто в 2022 году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсию назначат только во второй половине 2022 или в первой половине 2022 года.
- Многодетные мамы могут выходить на пенсию раньше остальных. Но они пока не смогут воспользоваться своей льготой: обычный пенсионный возраст для них в 2022 году все еще ниже досрочного.
Во втором полугодии новых пенсионеров не будет
В 2022 году на пенсию по старости — именно в связи с наступлением пенсионного возраста — можно выйти только с января по июнь. А во втором полугодии право на пенсию по старости впервые не возникнет вообще ни у кого. И в первой половине 2022 года — тоже.
Дело в том, что пенсионерам, которые по старым правилам получали право на пенсию в 2022 году, возраст повышают на два года.
Если 55 лет женщине исполняется в марте 2022 года, она выйдет на пенсию только в 57 лет. Этого возраста она достигнет в марте 2022 года. С учетом льготы за пенсией можно обратиться на полгода раньше — в 56,5 года, то есть только в сентябре 2022 года.
С июля 2022 по июнь 2022 на пенсию могут выходить те, кто получил это право раньше, но пока им не воспользовался. Или те, кто имеет право на досрочную пенсию. Но на общих основаниях по достижении установленного пенсионного возраста в этот период на пенсию никто не выйдет.
Пенсионный возраст в Италии
Итальянское законодательство устанавливает обязательные пенсионные выплаты всем работникам государственных и частных предприятий и организаций, а также самозанятым. Претендовать на выход на заслуженный отдых и получение пенсии итальянцы могут в разном возрасте. При его расчете учитывается рабочий стаж и форма начисления пенсии.
В соответствии с пенсионной реформой 2019г. закончить свою трудовую деятельность и претендовать на получение пенсии по старости в Италии можно в следующих случаях:
- в возрасте 67 лет при условии наличия документально подтвержденных взносов за 20 лет стажа, если начало трудовой деятельности пришлось на период до 31 декабря 1995г.;
- в возрасте 71 года, также при наличии подтвержденных отчислений в фонд соцзащиты за 20 лет, но если профессиональная деятельность началась уже после 01 января 1996г.;
- вне зависимости от возраста, если общий стаж равен 43 годам и 3 месяцам для мужчин и 42 годам и 3 месяцам для женщин;
- не зависимо от возраста, если стаж составляет 41 год и 5 месяцев, для тех работников, кто начал трудиться в возрасте до 19 лет.
Отдельные категории граждан могут оформить «социальную» пенсию в 63 года. К ним относятся работники тяжелого труда, люди с ограниченными возможностями здоровья, а также лица, осуществляющие уход за тяжелобольными родственниками.
Еще одним нововведением реформы 2019г. является так называемая «квота 100». По решению властей часть трудящихся сможет выйти на пенсию, не дожидаясь положенных 67 или 71 года, если их возраст и общий трудовой стаж в сумме дают цифру 100. Минимальным возрастом выхода на пенсию считается 62 года. Так, например, если человеку 62 года, и он проработал 38 лет, то сложив 62 и 38, получаем 100, а значит, он может уже в 62 года получить пенсионное обеспечение. По словам заместителя премьер-министра Италии Маттео Сальвини, эта мера позволит 400 тысячам итальянцев выйти на пенсию раньше, чем они планировали. Соответственно, такое же количество рабочих мест освободится для молодых специалистов. В бюджете на 2021г. уже заложено 7 млрд евро на осуществление программы «квота 100». Правда, руководство Банка Италии считает, что снижение возраста выхода на пенсию может негативно сказаться на стабильности пенсионной системы в стране. По данным исследований, проведенным центробанком, ранний выход на пенсию не оказывает прямого влияния на уровень безработицы среди молодёжи.
Если сравнивать, во сколько граждане разных стран выходят на пенсию, то Италия находится в числе государств с одними из самых высоких возрастных рамок.
В Дании средняя пенсия составляет 2,4 тыс. евро в месяц. Мужчины выходят на пенсию в 67 лет, а женщины – в 66,5. Пенсия складывается из нескольких источников: народная пенсия, которую выплачивает государство (она состоит из базовой пенсии и надбавки), трудовая пенсия из пенсионного фонда и добровольные пенсионные взносы.
Размер первой зависит от количества лет, прожитых в Дании после 15-летнего возраста. В среднем она составляет 78 216 датских крон в год (5,2 млн тенге). Ее могут отменить либо сократить, если пенсионер продолжает работать. Кроме того, есть и надбавки к этой пенсии – они зависят от того, одинокий ли человек или состоит в браке, а также есть ли у него накопления или нет. К примеру, размер народной пенсии одинокого человека, у которого нет добровольных пенсионных накоплений, в 2023 году составит около 13 тыс. крон (880 тыс. тенге).
Сравнение пенсионных систем разных стран и возможности для международной пенсионной миграции
Пенсионная система каждой страны имеет свои особенности и условия, которые касаются накопления и получения пенсионных выплат. В связи с этим, международная пенсионная миграция становится все более актуальной темой для многих людей.
Одной из самых популярных стран для международной пенсионной миграции является Канада. В этой стране существует система государственных пенсионных выплат, иностранные пенсионеры могут получать свои пенсионные выплаты, если они имеют постоянное место жительства в Канаде. Кроме того, Канада имеет международные договоренности о социальном обеспечении с рядом других стран, что также упрощает получение пенсии.
Другая популярная страна для международной пенсионной миграции — Австралия. Здесь также существуют государственные пенсионные выплаты, которые иностранные пенсионеры могут получать при наличии постоянного места жительства в Австралии. Кроме того, Австралия имеет систему обязательного частного пенсионного накопления, что предоставляет дополнительные возможности для накопления средств на пенсию.
Еще одной интересной страной для международной пенсионной миграции является Швейцария. Здесь также существуют системы государственного пенсионного обеспечения и частного пенсионного накопления. Однако, для получения государственной пенсии, иностранные пенсионеры должны прожить определенное количество лет в Швейцарии.
Пенсионный возраст и пенсия в Италии
Пенсионный возраст в Италии — 67 лет. Он одинаков для мужчин и женщин. С 2019 года его понизили до 62 лет, указав дополнительное условие — стаж 38 лет. Минимальная пенсия сейчас составляет €687 или около 47 тыс. рублей.
| Пенсионный возраст – 62 года |
| Необходимый стаж – 38 лет |
| Минимальный размер пенсии – €687 |
Средний размер военной пенсии
Средний размер военной пенсии представляет собой важный финансовый показатель для ветеранов и пенсионеров, служивших в вооруженных силах. Данный показатель определяется на основе различных факторов, включая стаж службы и воинские звания.
Ниже представлены основные характеристики среднего размера военной пенсии:
- Стаж службы: чем больше лет человек служил в вооруженных силах, тем выше сумма пенсии. При этом учитывается не только общий стаж, но и специфика службы в различных воинских частях.
- Воинские звания: звание, которое человек получил во время службы, также влияет на размер пенсии. Чем выше звание, тем больше предполагаемая сумма выплаты.
- Индексация: сумма военной пенсии пересматривается и индексируется ежегодно, чтобы учитывать инфляцию и повышать ее соответствие с реальными экономическими условиями.