Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пленум ВС рассказал, как погашается и снимается судимость». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Снятие судимости в отличие от её погашения, не происходит автоматически. Для этого осуждённому необходимо обратится с ходатайством о снятии судимости в суд по месту жительства и предоставить документальные доказательства собственного исправления. Минимальный срок после отбывания наказания, по истечении которого возможно снятие судимости, в законе не указан. Однако он должен быть достаточным, чтобы гражданин смог доказать то, что он исправился. Прокурор вправе участвовать в заседании, о котором уведомляется заранее. Присутствие осуждённого в заседании обязательно. Суд единолично выносит постановление о снятии судимости или об отказе в удовлетворении ходатайства. Если ходатайство будет отклонено, повторное обращение возможно по истечении года после отказа.
Можно ли убрать информацию базы данных МВД
Убрать или удалить сведения о судимости нельзя. Удаление информации о том, что человек находился на скамье подсудимых, будет храниться практически вечно. На это не влияет тот факт, что человек отбыл наказание, и судимость была погашена. Таким образом, государство пытается отслеживать факт рецидивов – когда один и тот же человек повторно совершает преступление. Поскольку ГИАЦ имеет общую базу данных, сотрудники МВД могут узнать о судимости гражданина вне зависимости от территориальной привязанности.
Хотя есть лазейка, как убрать сведения о судимости. Это возможно только если судимость человеку приписали ошибочно или по делу вынесли оправдательный приговор. То есть, по сути, подсудимый был невиновен.
Не стоит путать понятия «снятие судимости» и «удаление» сведений о ней. Под снятием судимости подразумевается тот факт, что с человека снимаются все ограничения, которые он должен был соблюдать в период их действия. Но, несмотря на прекращение правовых последствий, все ещё остается проблема – сам факт наличия судимости является доступным. Никто из системы его удалять не будет. Правда, получить доступ к этим сведениям сможет только ограниченное количество лиц. В основном, сотрудники правоохранительных органов.
Если же в деле человека оправдали, никаких действий чтобы убрали отметку, предпринимать не понадобится. Процедура удаления всех сведений из базы МВД, пройдет автоматически и не потребует от него никаких дополнительных действий. Предложения некоторых компаний или отдельных лиц – убирать информацию о судимости за отдельную плату, являются разводом.
В некоторых ситуациях возможно обращение к суду, чтобы база данных очистилась от позорной метки. Иногда придется нанять хорошего юриста и иметь основания для удаления метки (например, незаконное разглашение). Иначе убрать её не получится.
Получить юридическую помощь по вопросам снятия судимости можно на нашем сайте.
Сведения о судимости граждан хранятся в Информационном центре (ГИАЦ) МВД России. В соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента МВД РФ…», предоставляется государственная услуга по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Для получения справки о судимости гражданину необходимо подать заявление на стандартном бланке в Информационный центр (ГИАЦ) МВД России по месту своего проживания или регистрации.
Если Вам или Вашим родственникам необходимо снять судимость досрочно — рекомендую обратиться за юридической помощью к профессиональному адвокату.
Я окажу весь комплекс услуг, дам консультацию по сбору документов, составлю ходатайство о снятии судимости.
Работодатель выбирает человека с чистой справкой
Между тем после внедрения в практику справок новой формы многие граждане потеряли возможность беспрепятственно трудоустраиваться на вакантные рабочие места, а кто-то даже потерял работу. Ибо в этих справках стали отображаться сведения о давно погашенных или снятых судимостях по преступлениям, которые были совершены в далёком прошлом, иной раз даже несколько десятков лет назад. Усугубило ситуацию и то обстоятельство, что работодатели стали требовать такие справки практически от всех, в том числе и действующих работников, даже и в тех случаях, когда не имели на это права.
Уже несколько лет эти новые справки о несудимости вызывают бурю негодования со стороны общественности. А совсем недавно эту позицию поддержало и Министерство внутренних дел РК вкупе с Генеральной прокуратурой РК, одобрив предложение регионального директора неправительственной организации «Penal Reform International» («Международная тюремная реформа») в Центральной Азии Азамата Шамбилова о полной отмене справок о несудимости в нынешней их форме.
Давайте теперь представим следующую ситуацию: работодатель запросил такую справку от действующего сотрудника, некогда имевшего проблемы с уголовным законодательством, сотрудник её принёс… И пусть в ней хоть трижды указано, что его судимость погашена или снята, или что лицо вообще не привлекалось к уголовной ответственности в связи с освобождением из-под суда по тем или иным не реабилитирующим основаниям, такое лицо, скорее всего, будет уволено. На всякий случай.
А что произойдёт, если в штате будет сокращаться рабочая единица, и работодатель станет выбирать – кого уволить? Тем более будет уволен именно этот сотрудник, с «замаранной» справкой. Да, это будет незаконно, но далеко не каждый найдёт в себе достаточно настойчивости и сил, чтобы судиться с хозяином или защищать свои права иным образом. Ведь в таком случае работодатель всё равно, в конце концов, найдёт способ уволить неугодного работника по какому-нибудь другому основанию.
Теперь, смоделируем другую ситуацию: во время трудоустройства лицо, проводящее собеседование, требует от кандидата предоставить справку о несудимости; потенциальный работник идет в корпорацию «Правительство для граждан», берет справку и – бац! – всплывает его судимость, которая была погашена ещё лет 10-15 назад. В такой ситуации большинство граждан даже не пойдут назад, к работодателю, а тот, кто переборет свой страх и всё-таки пойдёт, вряд ли будет принят на работу. Работодатель в большинстве случаев не примет такого работника, выбрав вместо него лицо с «чистой» справкой о несудимости, указав, правда, при этом совсем другую причину отказа человеку в месте. И что станет делать человек, не принятый в итоге на работу? Судиться, обращаться с жалобой к государственному инспектору труда или в прокуратуру? Но шансов победить в таком деле очень мало, и даже, если он чудом выиграет суд, какому работодателю нужен работник, «засудивший» начальника ещё даже до устройства на работу?
Когда и волки сыты, и овцы целы
Помимо этих норм в законодательстве есть также ещё и вышеупомянутая статья 50 Уголовного кодекса РК, поэтому такие категории граждан в силу законодательства просто обязаны предоставлять справки о несудимости. Нельзя ведь забывать о том, что речь тут часто идёт о жизни и здоровье детей или взрослых людей, экономической безопасности государства и других не менее важных ценностях.
Получается своего рода замкнутый круг. Так есть ли выход из этой ситуации?
Я считаю, что выход есть.
Предлагаю Министерству внутренних дел, Генеральной прокуратуре и Парламенту РК совместно разработать и внести изменения и дополнения в действующее законодательство РК, в которых предусмотреть следующий вид справок о несудимости.
Необходимо для начала вернуться к приказу генерального прокурора от 29 апреля 2004 года №23, тем самым добившись соблюдения соответствующих норм Конституции и Уголовного кодекса, путём указывания в справках только непогашенных или неснятых судимостей. При этом для категории лиц, которым назначено наказание в виде пожизненного лишения права занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью, следует в справках делать соответствующую отметку.
Таким образом, работодатель, которому специфика деятельности не позволяет принимать на работу лицо, лишённое права пожизненно занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью, будет соответствующим образом информирован о претендентах на такие места, а для остальных лиц справки о несудимости не будут препятствием для приёма на работу или сохранения рабочего места.
Сколько лет хранятся данные о судимости?
Такие сроки должны определяться, но на сегодняшний день в федеральном законодательстве РФ они не определены. Ни один нормативный акт не может сказать, в течение какого времени в базе данных должны сохраняться сведения о судимости физического лица. Пока существуют лишь правила формирования, ведения и использования учета лиц, подвергшихся уголовному преследованию, в том числе привлеченных к уголовной ответственности, осужденных, реабилитированных, в отношении которых установлен административный надзор; в этом же списке те, кто совершал административные правонарушения — данные о всех этих людях хранятся в базе и имеют статус «актуально», пока тем, кто там значится не исполнится 80 лет! То есть всю их жизнь! Без малейшего шанса скрыть, стереть или каким-то другим образом избавиться от компромата на самого себя. Получается, если совершил преступление, нарушил закон – неси этот информация об этом до конца дней своих и не помышляй нарушать закон снова, пытаясь это скрыть.
Совсем иначе обстоят дела в случае, если человек попал в базу по ошибке! Такое тоже может быть и бывает. Однофамильцы, полные тески, похожие даты рождений, буквенные ошибки в имени и всё – человек, который чист перед законом и государством, оказывается в базе наравне с преступниками всех мастей. Что тут скажешь – репутационные потери могут быть колоссальными, что там репутация, вся жизнь может пойти под откос из-за такой «ошибки».
Порядок выдачи справок о наличии судимости изменился в Казахстане
- Аналитическая справка относительно добровольного страхования сделок, недействительность которых содержит риск изъятия предмета сделки
- Аналитическая справка по теме: «Агентский договор в системе посреднических правоотношений в гражданском праве: опыт зарубежных стран и перспектива его внедрения в гражданское законодательство Республики Казахстан»
- Аналитическая справка на статью В.А. Кряжкова на тему «Конституционный Суд РФ как участник процесса исполнения межгосударственного органа по защите прав и свобод человека», опубликованной в журнале «Государство и право»
- Заключение эксперта Рахметова С.М. «О проверке Конституционного закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Конституционный закон Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан» на соответствие Конституции Республики Казахстан»
- Аналитическая справка на Типовой закон для признания и защиты правозащитников
- Заключение ГУ «Институт законодательства Республики Казахстан» на проект Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)»
- Аналитическая справка по вопросу законодательного определения порядка и условий действия на территории Казахстана международных договоров
- Аналитическая справка по вопросу принятия Закона США «О противодействии терроризму и обеспечении правосудия жертвам терроризма и других целей»
- Аналитическая справка относительно введения общего понятия аффилированных сделок
- Аналитическая справка о возможности и перспективах внедрения конструкции юридических лиц публичного права в Республике Казахстан
- Сборник аналитических справок по результатам правового мониторинга (1-квартал 2017 года)
- Сборник аналитических справок по результатам правового мониторинга (2-квартал 2017 года)
- Сборник аналитических справок по результатам правового мониторинга (3-квартал 2017 года)
- Сборник аналитических справок по результатам правового мониторинга (I квартал 2018 года)
- Материалы круглого стола «О прогнозировании в правотворчестве и критериях определения правовых последствий принятия нормативных правовых актов» 2 марта 2017 года
- Правовой статус и текущее состояние развития анализа регуляторного воздействия в Республике Казахстан
- Заключение ГУ «Институт законодательства Республики Казахстан» на проект Кодекса «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан»
- Заключение на концепцию проекта Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях»
Начинается судимость ровно в тот день, когда ею приобретается юридическая сила, то есть, в силу вступает решение суда. Длительность судимости определяется уголовным кодексом, однако она всегда больше или равна периоду отбывания наказания осужденным.
Какие ограничения накладывает на человека факт судимости
Для начала разберемся с терминами и теоретической базой вопроса. Согласно соответствующей статье Уголовного кодекса: судимостью называется правовое состояние, возникшее в результате вынесения судебного приговора, по которому лицо было признано виновным в совершении уголовного преступления. Для прекращения судимости как правового состояния, она должна быть либо погашена, либо снята. Тем не менее, даже после погашения или снятия запись о вынесении обвиняющего приговора остается в официальных государственных источниках (в частности, в базах МВД).
Важно понимать, что записи о наличии судимости остаются в базах правоохранительных органов навсегда. Даже в случае законного погашения исключить такую информацию из официальных реестров МВД невозможно. Не поможет и переезд в другой город или даже страну, поскольку проверить судимость человека онлайн по фамилии можно из абсолютно любой точки мира. Единственная причина, по которой такая откровенно компрометирующая человека запись может быть удалена по запросу – внесение ее по ошибке. Например, в том случае, если должностные лица, ведущие реестр, ошибочно внесли информацию о гражданине, который фактически не был судим (или при вынесении оправдательного приговора по делу).
Разумеется, участие в криминальных делах самым неблагоприятным образом отражается на всей последующей жизни человека, который был обвинен и признан судом в совершении уголовного преступления. При этом попытки проверки судимости третьими лицами (например, потенциальными работодателями) – далеко не единственная проблема, с которой может столкнуться осужденный даже после снятия судимости. Помимо этого, на него накладывается целый ряд ограничений.
- Запрет избираться в органы власти.
- Невозможность работать в силовых структурах, а также на многих видах госслужбы.
- Запрет на покупку и хранение личного оружия.
- В некоторых случаях – временное или даже постоянное ограничение на выезд за рубеж.
- Невозможность служить в армии по контракту и др.
Как узнать о судимости по фамилии
Работодатель, который принимает на ответственную должность незнакомого соискателя, всегда рискует. Именно поэтому многие хотят предварительно проверить биографию будущего сотрудника или партнера по деловым отношениям.
Информация, размещенная в ГИАЦ РФ, предназначена только для внутреннего пользования и не подлежит публичному распространению. в связи с этим доступ к базе данных имеют только сотрудники правоохранительных органов.
Запросить информацию с базы данных могут:
- Работники отдела кадров в государственных и муниципальных учреждениях.
- Организации, выдающие лицензию на пользование оружием.
- Организации, оформляющие визы.
Руководители организаций, которые не входят вышеуказанный перечень, не вправе обращаться в органы Министерства Внутренних Дел с просьбой предоставить информацию о наличии или отсутствии судимости в отношении будущего сотрудника. В круг получателей такой информации входят также физические лица, в отношении которых было вынесено решение суда.
Если вы хотите узнать о судимости человека по фамилии через интернет, необходимо помнить, что запрашивать такую информацию можно только через официальные сайты государственных структур. Не стоит доверять интернет-ресурсам, которые предлагают провести проверку за денежное вознаграждение.
Законность требования справки о судимости
Если лицо устраивается на работу в организацию, которая не входит в перечень запрещенных при наличии судимости, оно не обязано предоставлять работодателю справку. То есть работодатель вправе попросить сотрудника предоставить такую информацию, однако отказать в приеме на работу он не может.
Важно: наличие судимости или факта привлечения к уголовной ответственности не может являться законным основанием для отказа в трудоустройстве.
Ст. 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Требование работодателя предоставить справку о судимости в подобных случаях являются незаконными и могут расцениваться как дискриминация.
Лицо, которому было отказано в трудоустройстве по причине наличия судимости, вправе требовать фиксации отказа в письменной форме.
Что такое судимость и как она может быть погашена?
Перед тем, как перейти непосредственно к рассмотрению порядка внесения изменений в базу данных Министерства, стоит разобраться с тем, по истечении какого срока человек считается не судимым.
Судимость – это особый правовой статус человека, на которого приговором суда наложена уголовная ответственность. Статус судимого человек получает с момента начала приведения приговора в действие (т.е. при вступлении его в законную силу) и до момента погашения судимости. Судимость влечет для человека множество неприятных ограничений, о которых будет сказано ниже.
Срок истечения судимости зависит от того, условно или реально человек привлекается к уголовной ответственности. При применении условного лишения свободы устанавливается так называемый испытательный срок. Продолжительность такого срока, в течение которого осужденный доказывает свое исправление, разнится в зависимости от категории совершенного преступления и тяжести наложенного уголовного наказания. Он может быть от полугода до пяти лет. По истечении такого срока судимость является полностью погашенной.
Если применена ответственность за особо тяжкое преступление судимость прекращает свое действие по истечении 10 лет с момента оглашения приговора. Для тяжких преступлений срок судимости – 8 лет. Для категорий средней и небольшой тяжести срок истечения судимости составляет не более чем 3 года.
При отсутствии нареканий касательно поведения осужденного, при стремлении его максимально уменьшить последствия совершенного преступления судья может вынести решение о досрочном снятии судимости.
ВАЖНО !!! При погашении судимости, с точки зрения закона, человек будет считаться абсолютно чистым, ранее не судимым. Но на практике так происходит не всегда. Если человек повторно совершит преступление и будет решаться вопрос о назначении ему наказания, судья вправе учесть при вынесении приговора и сведения о ранее совершенном преступлении. Это обстоятельство может ужесточить приговор.
Процедура попадания записи о судимости в базу
Порядок внесения данных о преступлениях предусмотрен Типовым положением, утвержденным совместным приказом правоохранительных органов от 29.12.2005 «О едином учете преступлений». Согласно п. 4.1 Положения сведения об уголовно наказуемых деяниях вправе фиксировать дознаватель, прокурор, следователь.
В соответствии с п.п. 17-19 Положения данные в ГИАЦ РФ попадают таким образом:
- Заводится уголовное дело.
- На протяжении суток (за исключением праздников и выходных) с момента принятия надзирающим прокурором решения по делу, орган, проводящий расследование, передает информацию в специальные регистрационно-учетные отделы.
- Регистрационно-учетные подразделения на протяжении суток передают учетную документацию в ИЦ, ответственные за обработку информации (для каждой категории дел и в каждом субъекте РФ есть свой Информационный центр, например, ИЦ по транспорту, ИЦ военной прокуратуры).
- ИЦ формируют статистику по преступлениям. Информация передается в ГИАЦ РФ.
«Учету подлежит каждое преступление (на основе его юридической квалификации по конкретной норме УК РФ), по факту совершения которого, независимо от времени его совершения: возбуждено уголовное дело; вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям; вынесен обвинительный приговор по делу частного обвинения» (п. 27 Положения).
В ГИАЦ РФ содержится:
- Анкетная информация о преступнике.
- Сведения о судимости: номер производства, основания привлечения к ответственности, дата приговора, понесенное наказание, сведения об изменениях в судебном решении, была ли снята или погашена судимость.
- Информация о нахождении в розыске.
- Данные о задержании.
- Дактилоскопическая формула.
Если вина человека доказана, информация о нем обязательно попадет в ГИАЦ РФ, даже если это была просто «условная судимость».
«Учету подлежат все лица, в отношении которых вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям, о прекращении уголовного дела или уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям, уголовное дело направлено прокурором в суд с обвинительным заключением (актом) либо вынесен обвинительный приговор по уголовному делу частного обвинения» (п. 40 Положения).
Удаление информации из ГИАЦ РФ предусмотрено только по реабилитирующим основаниям (п. 38 Положения).
Представление и разновидности
Судимость относится к определенному результату уголовного наказания.
Следовательно, к нарушителю применяется мера воздействия на основании ст. 45 УК.
Она приводит к аресту человека либо ограничению его прав в виде исправительных процедур.
Это связано с тем, что любые преступные действия считаются именно уголовной ответственностью. Поэтому человек приобретает некоторые последствия после совершения своих деяний.
Согласно законодательству существуют такие разновидности судимости:
- Приговор не был запущен в действие. Срок ее берет начало со вступления в законную силу решения судьи. Завершается он по окончании наказания.
- Осуждение по срочному приговору. Здесь судимость разделяется на две части: во время наказания и после отбывания срока.
- Судимость, включающая основное и дополнительное наказание. При ней срок ее заканчивается по окончании второй части.
Нарушитель считается виновным, а соответственно и осужденным, после вынесения судьей приговора и до погашения либо снятия судимости.
Как убрать судимость из базы данных ИЦ?
Судимость – правовое состояние гражданина, который был признан судом виновным в совершении преступления. С момента оглашения приговора судимость становится неотъемлемой частью человека. Независимо сколько прошло времени, сколько отсидел человек, вышел ли, искупил ли вину судимость (информация о привлечении к уголовной ответственности) остается с ним.
Информация о ней хранится в так называемых — Информационнных центрах при УВД края, области, города, страны. В такие центры имеют право делать запросы только правоохранительные органы.
Ни банки, ни коммерческие службы, ни любые другие конторы гражданского характера не могут отправить запрос в ИЦ с целью узнать дополнительные автобиографические данные физического лица.
Но мы живем в России, сейчас в крупных компаниях часто работают бывшие сотрудники правоохранительных органов, у которых сохранились «личные связи». Им не составит большого труда узнать интересующую информацию из такой базы.
Официального характера такой запрос носить не сможет, но в повседневной работе данные легко могут использоваться, особенно остро вопрос стоит для граждан РФ, которые решили уехать на постоянное место жительства в иностранное государство, получение гражданства в иной стране. В связи с этим, есть люди, которые хотели бы убрать свои данные из базы осужденных.
Вполне понятное желание, но совершенно не выполнимое. Чтобы не обещали мошенники, какими бы связями не козыряли, удалить данные о судимости технически невозможно – так создана система. Даже человек, постоянно работающий с такой базой, не может ничего там удалить. Поэтому любые обещания подобного характера – во всех случаях мошенничество и развод на деньги.
Будьте осторожны!!!
ВНИМАНИЕ: не путайте исключение информации о судимости с процедурой — снятие судимости после отбытия наказания через суд.