Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в Санкт-Петербурге в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается как гарантированная величина Правительством РФ по федеральному закону от 2000 года № 82-ФЗ «О МРОТе». На уровне региона МРОТ также обязателен. Но помимо него в целях справедливого регулирования труда закрепляются ещё и минимальные зарплаты по сферам.
О минимальной зарплате в городе Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге Соглашение о новой тарификации принимается трёхсторонней комиссией, которая действует в рамках госпрограммы по социальному партнёрству, а также по Закону С-Пб — от 21.09.11 года N 577-114 «О соцпартнёрстве в сфере труда».
Установление минималок в регионах способствует улучшению жизни населения и снижает уровень бедности. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, региональные минималки — региональному прожиточному минимуму.
Если работодатель платит меньше МРОТа, то его ждёт наказание:
- 1000 руб. штрафа согласно статье 5.27 КоАП РФ;
- до одного года лишения свободы по статье 145. 1 УК РФ.
Минимальная зарплата в СПб – последние изменения
Очередное трёхстороннее соглашение №365/22-С принято 12 октября. Период его действия 2022 и 2023 годы, то есть, это значение будет применяться до конца текущего года и в следующем. Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге в 2023 году по этому соглашению равна 23 500 рублям. До октября МРОТ в Питере составлял 21 500 рублей.
Региональная минималка не может быть ниже федеральной, других требований к показателю нет, он может вводиться на несколько лет, в виде фиксированной цифры или в виде механизма расчета, эти вопросы стороны вправе решать самостоятельно. МРОТ субъекта РФ не распространяется на федеральных служащих. Кроме того, работодатели вправе отказаться его применять, для этого нужно в течение 30 календарных дней с момента публикации соглашения направить письменный отказ в администрацию.
Ответы на часто задаваемые вопросы по МРОТ
- МРОТ – он один или их может быть несколько?
Несколько. Минимальный оклад, устанавливаемый на федеральном уровне и на региональном – это две разные цифры.
- Что не включается в МРОТ?
В МРОТ, размер которого никак не может быть ниже установленного в стране прожиточного минимума , не включаются: надбавки, доплаты, премии, прочие выплаты социального, поощрительного и компенсационного характера.
- Кто-либо еще помимо правительственных органов принимает участие в обсуждении МРОТ?
МРОТ федерального уровня устанавливается только правительством и никем больше. А вот низший порог заработной платы в регионах – это результат трехстороннего соглашения органов власти, работодателей и профсоюзных организаций.
- Кто контролирует то, чтобы размер МРОТ соблюдался работодателями?
Такими контролирующими органами выступают:
— налоговые инспекции и инспекции труда (федерального уровня);
— фонд соцстрахования;
— прокуратура.
- Какие санкции могут применяться, если законодательство о МРОТ будет нарушено?
Если имеют место нарушения срока и порядка выплаты зарплаты, то виновных ждут следующие штрафные санкции:
— 1-5 тыс. рублей для ИП;
— 30-50 тыс. руб. для организаций.
- Если работнику платят уровень заработной платы ниже МРОТ, куда надо обращаться?
В таком случае запросите в отделе кадров справку о доходах и прикрепите ее к жалобе с изложенной в ней сутью вопроса. Подайте заявление в профсоюз, действующий при вашем предприятии, либо отправьте в инспекцию по труду. Как вариант, попробуйте обсудить это с бухгалтером, руководством своего предприятия (желательно в письменной форме).
Кому еще поднимут зарплату в феврале-марте 2023: кому положена индексация зарплаты? Последние новости об индексации зарплат на 13 февраля 2023
Заработная плата должна индексироваться всем сотрудникам, работающим по трудовому договору, даже только что принятым в организацию. При этом зарплата не может быть повышена только руководству компании.
Индексация проводится в соответствии с указом руководителя, все сотрудники должны быть ознакомлены с ним под роспись. Если зарплату повысили не всем, работодателя можно привлечь к ответственности, обратившись в трудовую инспекцию.
Однако, по словам опрошенных РБК экспертов, между бюджетными и коммерческими компаниями существуют различия. В федеральных органах и на госпредприятиях порядок индексации регулируется ТК РФ, а в коммерческой организации — утверждается работодателем.
При этом законодательством не регламентирована частота индексации зарплат, однако общепринятой практикой является их увеличение раз в год.
«Порядок индексации в коммерческих организациях прописывается в локальных нормативных актах, таких как «Положение об индексации», в трудовом или коллективном договоре. Эти акты могут в себя включать основные положения об индексации, формулу расчета, размер и условия ее начисления», — пояснила Светлана Ерхова.
МРОТ в России вырос до 16 242 рубля в месяц. Это означает то, что работодатели не вправе платить свои сотрудникам вознаграждение за труд ниже этой суммы, при условии полной отработки часов.
Если локальной нормативно-правовой документацией организации не предусмотрена ежегодная индексация зарплат, то перерасчет окладов осуществляется по решению руководства. Причем, зарплаты могут, как вырасти, так и упасть. Главное, чтобы работники получали не меньше МРОТ. Тогда, даже если директор понижает заработную плату, в его действиях никаких нарушений не будет.
Из чего складывается заработная плата учителей и что изменится в 2023 году: новости об индексации зарплат на 13 февраля 2023
На денежное довольствие педагогов влияет ряд нормативных актов, в том числе Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N583, Приказ Минобрнауки от 22.12.2014 N1601 и другие. Каких-либо изменений на законодательном уровне не планируется, хотя ведутся разговоры о возможности исчисления зарплаты молодых педагогов по формуле двойного МРОТ.
На данный момент можно утверждать, что после январской индексации порядок расчётов сохранится.
По действующим правилам, зарплата учителей складывается из таких частей:
- оклад (база) и повышающий коэффициент к нему (за должность, выслугу, учёное звание и т. д.);
- стимулирующие выплаты (премии и доплаты);
- компенсационные выплаты (за работу с совмещением, в ночное время, во вредных и опасных условиях, за аренду жилья и т. д.).
Врачи пожаловались на низкие зарплаты в России: новости на 13.02.2023. На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году
Официальные данные по инфляции за 2022 год пока не опубликованы, но в качестве ориентира упоминается размер 12,4%. По логике, зарплаты бюджетников и других работников, кто занят на государственной работе, должны подняться минимум на эту величину.
По факту повышение зарплат идет в два этапа:
- с 1 октября 2022 года зарплаты бюджетников (а значит, и учителей) были подняты на 4%;
- с начала 2023 года была обещана следующая индексация – на уровне 8% от текущего значения.
Точный размер прибавки анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица. Таким образом, зарплата учителей с 1 января 2023 года должна превысить прошлогодние показатели больше чем на 12%. Для закрепления инициативы выбран не самый популярный нормативный акт – Перечень поручений, утверждённых Президентом РФ 10.12.2022. В нём октябрьская прибавка не упоминается.
В 2022 году ни в одном из регионов РФ педагоги не получали зарплату на уровне МРОТ. Так, минимальный размер оплаты труда на 1 июня 2022 года в России составил 15 279 рублей. Средние же зарплаты учителей за 6 месяцев 2022 года, по данным Росстата, зависели от уровня образования и региона:
- педагоги дошкольного образования в среднем по РФ получали 42 912 руб./месяц;
- педагоги общего образования – 57 067 руб./месяц;
- преподаватели профессионального образования – 57 006 руб./месяц.
Средняя заработная плата
Так, средняя заработная плата в Питере в контексте различных специальностей следующая:
- специальности, связанные с охранной деятельностью и обеспечением безопасности — от 15 до 23 тыс. руб.;
- строительные профессии — от 20 до 45 тыс. руб. В частности, для лиц с низкой квалификацией максимально возможным доходом, в среднем, являются 23 тыс. руб. Наиболее высокооплачиваемыми в данной сфере считаются специальности сварщиков и электриков;
- профессиональная инженерная деятельность — от 25 до 45 тыс. руб. Подразумеваются должности на предприятиях государственной собственности. В свою очередь, коммерческие структуры могут обеспечить рассматриваемым специалистам до 70 тыс. руб. ежемесячно;
- учителя. Среднестатистический учитель в государственном образовательном учреждении получает зарплату 30-35 тыс. руб. В свою очередь, частные школы могут обеспечивать доход учителям в два и более раз больше;
- бухгалтерские служащие в государственной структуре — около 30 тыс. руб. в месяц. Частные компании предлагают своим бухгалтерам около 60-65 тыс. руб.;
- диспетчеры и водители в Санкт-Петербурге — в пределах 25-35 тыс. руб., железнодорожные сотрудники – около 35 тыс. руб.,субъекты, занятые в сфере логистики, получают от 40 до 45 тыс. руб. Наиболее оплачиваемой профессией рассматриваемого профиля является водитель водных судов, который может получать до 150 тыс. руб.;
- служащие административных должностей — в пределах 20-35 тыс. руб. в зависимости от характера основной бизнес-деятельности организации;
- операторы, секретари и помощники в Петербурге — около 20-25 тыс. руб.;
- IT-работники и финансисты — от 50 тыс. руб.;
- юристы, нотариусы и прочие лица, занятые в сфере права — от 30 до 60 тыс. руб. Предполагается, что адвокаты и нотариусы, то есть, лица, предоставляющие частные консультации, могут также рассчитывать на получение высокого дохода за счет широкого спектра предоставляемых юридических услуг;
- врачи в государственном секторе — от 30 до 60 тыс. руб. Низший порог оплаты врачебной деятельности зафиксирован на отметке в 20 тыс. руб. В свою очередь, врачи, осуществляющие частную практику, могут получать более высокие зарплаты, например, доход стоматологов в частных клиниках иногда доходит до 150 тыс. руб.;
- фитнес-тренеры — до 100 тыс. руб. ежемесячно.
Городские доплаты к пенсии в Санкт-Петербурге в 2021 году
Итак, с планами по индексации на федеральном уровне, кажется, разобрались. Но в Санкт-Петербурге сегодня действует особая система мер социальной поддержки из местного бюджета. Деньги, согласно Социальному кодексу СПБ, получают инвалиды, семьи с детьми, ветераны, блокадники и ряд других категорий граждан.
Есть в СПБ также несколько видов социальных выплат пенсионерам, которые финансируются из городского бюджета. Принципы их назначения и повышения довольно сложные. Перечислим их общие параметры:
1. Ежемесячные денежные выплаты пенсионерам — 600 рублей;
2. Ежемесячные выплаты пенсионерам, родившимся с 22 июня 1928 года по 3 сентября 1945 года — 1 935 рублей;
3. Ежемесячные денежные выплаты пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющим трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин — 707 рублей + льготы на оплату коммунальных услуг и проезд на общественном транспорте;
4. Ежемесячная социальная выплата (ЕСВ) пенсионерам до прожиточного минимума — разница между 1,15 величины прожиточного минимума для пенсионеров, установленного в Санкт‑Петербурге за квартал, предшествующий назначению ЕСВ, и размером пенсии, фактически полученной гражданином за текущий месяц.
ВАЖНО! В связи с коррективами Социального кодекса СПБ размеры выплат могут меняться, а потому точные, действующие на сегодняшний день параметры уточните в органах соцзащиты!
Жители России гораздо мобильнее, чем принято считать. Многие из тех, у кого есть возможность, принимают решение о переезде с малой родины в крупные города. Первопричины переезда всегда разные — у каждого своя история и своя судьба. Но обычно тот, кто решается на переезд, оказывается перед выбором – куда ехать? Вариантов несколько – Москва, Краснодар, Сочи, Калининград и, конечно же, Петербург. Несмотря на известность Северной столицы, жизнь в Петербурге в представлении многих россиян окружена мифами. Мы решили разобраться, что здесь правда, а что нет, и почему действительно стоит переехать в город на Неве.
Крупные города предсказуемо привлекают экономическими перспективами, рассказывает профессор департамента социологии НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Даниил Александров. «Работает эффект масштаба, то есть, чем больше город, тем он привлекательнее. Когда есть критическая масса людей определенной специальности, им легче найти работу. Это верно как для программистов и преподавателей вузов, так и для рабочих и строителей. Возможности и связанное с ними чувство безопасности привлекательны для всех», — говорит Александров.
В больших городах работает то, что социологи называют «социальный лифт». «Городская концентрация дает особые возможности. В крупном городе вы можете себе позволить перейти из состояния «рабочий-мигрант» в «предприниматель».
В Петербурге выросло число людей, переезжающих из других регионов России. По последним данным Петростата, в 2017 году число иногородних увеличилось на 8% по сравнению с 2016 годом. Всего за это время в Петербург переехали 161,3 тыс. человек.
Таблица значений прожиточного минимума по кварталам
| Период | Величина в руб./мес. | Постановление Правительства Ленинградской области | |||
|---|---|---|---|---|---|
| На душу населения | Для трудоспособного населения | Для пенсионеров | Для детей | ||
| I квартал 2021 | 11289 | 12231 | 9620 | 10869 | № 83 от 10.02.2021 |
| IV квартал 2020 | 11289 | 12231 | 9620 | 10869 | № 82 от 09.02.2021 |
| III квартал 2020 | 11212 | 12151 | 9550 | 10790 | № 747 от 16.11.2020 |
| II квартал 2020 | 11137 | 12067 | 9495 | 10718 | № 615 от 07.09.2020 |
| I квартал 2020 | 11129 | 12060 | 9489 | 10701 | № 319 от 21.05.2020 |
| IV квартал 2019 | 11028 | 11944 | 9397 | 10600 | № 74 от 21.02.2020 |
| III квартал 2019 | 11028 | 11944 | 9397 | 10600 | № 546 от 25.11.2019 |
| II квартал 2019 | 10759 | 11646 | 9160 | 10379 | № 382 от 23.08.2019 |
| I квартал 2019 | 10388 | 11244 | 8846 | 10021 | № 263 от 10.06.2019 |
| IV квартал 2018 | 10239 | 11088 | 8777 | 9877 | № 56 от 15.02.2019 |
| III квартал 2018 | 10085 | 10770 | 8777 | 9877 | № 455 от 23.11.2018 |
| II квартал 2018 | 9852 | 10498 | 8603 | 9680 | № 281 от 06.08.2018 |
| I квартал 2018 | 9725 | 10364 | 8490 | 9555 | № 178 от 04.06.2018 |
| IV квартал 2017 | 9628 | 10248 | 8402 | 9450 | № 44 от 15.02.2018 |
| III квартал 2017 | 9533 | 10147 | 8319 | 9356 | № 450 от 07.11.2017 |
| II квартал 2017 | 9438 | 10047 | 8236 | 9259 | № 322 от 10.08.2017 |
| I квартал 2017 | 9308 | 9908 | 8124 | 9130 | № 197 от 06.06.2017 |
| IV квартал 2016 | 9211 | 9778 | 8022 | 9015 | № 20 от 13.02.2017 |
| III квартал 2016 | 9108 | 9667 | 7934 | 8916 | № 440 от 23.11.2016 |
| II квартал 2016 | 9068 | 9624 | 7901 | 8877 | № 310 от 18.08.2016 |
| I квартал 2016 | 8863 | 9407 | 7724 | 8673 | № 166 от 30.05.2016 |
| IV квартал 2015 | 8722 | 9255 | 7601 | 8534 | № 22 от 11.02.2016 |
| III квартал 2015 | 8494 | 9013 | 7401 | 8315 | № 435 от 16.11.2015 |
| II квартал 2015 | 8394 | 8915 | 7296 | 8219 | № 332 от 25.08.2015 |
| I квартал 2015 | 8201 | 8689 | 7118 | 8027 | № 262 от 08.07.2015 |
| IV квартал 2014 | 6984 | 7401 | 6147 | 6713 | № 21 от 10.02.2015 |
| III квартал 2014 | 6827 | 7293 | 5888 | 6534 | № 510 от 07.11.2014 |
| II квартал 2014 | 6718 | 7191 | 5740 | 6461 | № 342 от 31.07.2014 |
| I квартал 2014 | 6579 | 6944 | 5630 | 6328 | № 171 от 08.05.2014 |
Назначение алиментов в Санкт-Петербурге
Каким принципам следуют суды при назначении алиментов на детей:
- Размер алиментов будет определяться в зависимости от количества детей;
- Если у алиментоплательщика есть официальный доход, алименты будут определяться в пропорциональном отношении к доходу;
- Если доход алиментоплательщика неофициальный, размер алиментов будет рассчитываться в тех же пропорциях, но на основе МРОТ;
- Если алиментоплательщик получает доход в натуральном виде или в иностранной валюте, а также в случае нерегулярных доходов, размер алиментов будет фиксированным(ст. 83 СК РФ);
- Размер алиментов может быть увеличен или уменьшен при наличии уважительных обстоятельств (материальное или семейное положение алиментоплательщика или получателя алиментов, особые потребности, состояние здоровья, дополнительные расходы на ребенка).
Как индексируются алименты в г. Санкт-Петербург?
Алименты могут уплачиваться в долях к заработку или иному доходу плательщика алиментов, в твердой денежной сумме, путем предоставления имущества, а также иными способами, указанными в соглашении об уплате алиментов (п. 2 ст. 104 СК РФ).
В целях поддержания определенного уровня жизни получателя алиментов в условиях инфляции проводится индексация алиментов.Если алименты выплачиваются по соглашению
Индексация размера алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, производится в соответствии с этим соглашением. Если в соглашении об уплате алиментов не предусмотрен порядок индексации алиментов, то индексация производится в соответствии с порядком, установленным для взыскания алиментов, выплачиваемых по решению суда (ст. 105 СК РФ).
Если алименты выплачиваются на основании решения суда
Судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства либо организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ (или копия исполнительного документа), производят индексацию алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства лица, получающего алименты.
Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, с целью их индексации устанавливается судом кратным указанной величине прожиточного минимума. Например, алименты могут быть установлены в виде доли величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).